Què has de saber?
Procés selectiu de nou accés, mitjançant concurs de valoració de mèrits, per a la provisió del lloc de treball de director/a dels Serveis Jurídics de l’Agència de l’Habitatge de Catalunya
Aquest tràmit només es pot fer per Internet. La documentació que aportis per un altre canal no es tindrà en compte ni es computarà a efectes de data de presentació
A les persones que compleixin els requisits de participació que estableix la convocatòria del procés selectiu.
El termini de presentació de sol·licituds és del 27 de setembre de 2024 al 24 d’octubre de 2024, ambdós inclosos.
Durant la tramitació de la sol·licitud s'haurà d'annexar, si escau, la següent documentació:
a.) Titulació:
Títol de Llicenciatura en Dret o Grau en Dret, o acreditar-ne l’abonament dels seus drets d’expedició.
b.) Coneixements de llengua catalana:
Acreditar els coneixements de llengua catalana del nivell C1, de conformitat amb el que estableix el Decret 152/2001, de 29 de maig, sobre avaluació i certificació de coneixements de català, modificat pel Decret 3/2014, de 7 de gener, i el Decret 161/2002, d'11 de juny, sobre l'acreditació del coneixement del català i l'aranès en els processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball de les administracions públiques de Catalunya.
c.) Coneixements de llengua castellana:
En relació amb les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola, és requisit acreditar els coneixements de llengua castellana de nivell C1.
d.) Trajectòria professional relacionada amb el lloc de treball convocat
e.) Formació acadèmica rellevant en la matèria sobre la que versarà l’activitat laboral:
f.) Titulacions acadèmiques oficials diferents a la que s’acredita com a requisit de participació, quan siguin rellevants en relació amb les funcions del lloc de treball convocat.
g.) Projecte per al lloc de treball, d’acord en el que s’estableix al punt 7.2.3 de la convocatòria
Per a participar en aquest procés de selecció s'han de complir els requisits que s'indiquen en aquest apartat.
Els requisits de participació s'han de complir el darrer dia del termini de presentació de sol·licituds i s'han de continuar complint fins a la data d'inici de la relació com a personal laboral fix.
L'incompliment de qualsevol dels requisits comporta l'exclusió de la persona aspirant i queden sense efectes els drets associats a la seva participació.
1) Nacionalitat.
Tenir la nacionalitat espanyola o ser nacional d'algun dels altres estats membres de la Unió Europea.
Independentment de la seva nacionalitat, poden participar els/les cònjuges dels/de les ciutadans/nes espanyols/les i dels/de les nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea si no estan separats/des de dret.
També poden participar els/les descendents dels/de les cònjuges dels/de les ciutadans/nes espanyols/les i els/les nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea –sempre que els/les cònjuges no estiguin separats de dret– si són menors de vint-i-un anys o dependents.
Igualment, poden participar les persones incloses en l'àmbit d'aplicació dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya en què sigui aplicable la lliure circulació de treballadors/res.
A més de les persones estrangeres a què fan referència els paràgrafs anteriors, també poden participar les persones estrangeres amb residència legal a Espanya.
2) Edat.
Tenir complerts setze anys i no excedir, si escau, l'edat màxima de jubilació ordinària.
3) Titulació.
Estar en possessió del títol de Llicenciatura en Dret o Grau en Dret, o acreditar-ne l’abonament dels seus drets d’expedició.
Si es tracta d'un títol obtingut a l'estranger, s'haurà d'estar en possessió de la corresponent credencial d'homologació o, en el seu cas, del corresponent certificat d'equivalència. Aquest requisit no serà d'aplicació a les persones aspirants que hagin obtingut el reconeixement de la seva qualificació professional, en l'àmbit de les professions regulades, a l'empara de les disposicions de dret de la Unió Europea.
4) Capacitat funcional.
Posseir la capacitat funcional per acomplir les funcions del lloc de treball laboral convocat.
5) Coneixements de llengua catalana.
Acreditar els coneixements de llengua catalana del nivell C1, de conformitat amb el que estableix el Decret 152/2001, de 29 de maig, sobre avaluació i certificació de coneixements de català, modificat pel Decret 3/2014, de 7 de gener, i el Decret 161/2002, d'11 de juny, sobre l'acreditació del coneixement del català i l'aranès en els processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball de les administracions públiques de Catalunya.
Aquesta acreditació es farà mitjançant algun dels certificats de la Secretaria de Política Lingüística, o un dels títols, diplomes i certificats equivalents establerts per l'Ordre VCP/491/2009, de 12 de novembre, modificada per l'Ordre VCP/233/2010, de 12 d'abril, per la qual es refonen i s'actualitzen els títols, diplomes i certificats equivalents als certificats de coneixements de català de la Secretaria de Política Lingüística. Cal acreditar les condicions acadèmiques esmentades aportant un certificat expedit, a sol·licitud de la persona interessada, per qualsevol institut d'educació secundària públic de la manera que determina la Direcció General d'Innovació, Digitalització i Currículum.
6) Coneixements de llengua castellana.
En relació amb les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola, és requisit acreditar els coneixements de llengua castellana de nivell C1.
Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola poden d’acreditar el compliment d’aquest requisits quan:
- Hagin cursat la primària, la secundària i el batxillerat a l'Estat espanyol. En aquest cas, la persona candidata ha d'aportar certificat acreditatiu d'haver cursat la primària, secundaria i batxillerat en l'Estat espanyol, emès per l'autoritat docent.
- Estiguin en possessió del diploma d'espanyol com a llengua estrangera (DELE) de nivell C1 o superior que estableix el Reial decret 1137/2002, de 31 d'octubre, modificat pel Reial decret 264/2008, de 22 de febrer.
- Hagin cursat en llengua castellana els estudis conduents a l'obtenció de la titulació exigida com a requisit d'accés.
7) No haver estat separat del servei mitjançant expedient disciplinari, acomiadament o inhabilitació judicial.
No haver estat separat del servei mitjançant expedient disciplinari o acomiadat de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari, o per exercir funcions similars a les que exercien en el cas del personal laboral, del qual hagi estat separat, acomiadat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d'un altre estat, no ha d'estar inhabilitat o en situació equivalent ni ha d'haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent en el seu estat d'origen que impedeixi, en els mateixos termes, accedir a l'ocupació pública.
D'acord amb el Decret legislatiu 3/2008, de 25 de juny, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de taxes i preus públics de la Generalitat de Catalunya, la resta de normativa pressupostària vigent, amb l'article 43 de la Llei 2/2023, del 16 de març, de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2023, prorrogats mitjançant Decret 222/2023, de 19 de desembre, pel qual s'estableixen els criteris d'aplicació de la pròrroga dels pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2023, mentre no entrin en vigor els del 2024, i amb el marc de referència de l'Ordre PRE/112/2023, de 9 de maig, per la qual es fa pública la relació de taxes vigents que gestionen el Departament de la Presidència i els organismes i les entitats que en depenen, l’import de la taxa que han de satisfer les persones que participin en aquest procés de selecció és de 72,05 euros.
Si s’acrediten els requisits per a les bonificacions, els imports seran:
- Per membre de família monoparental o de família nombrosa de categoria general: 50,45 euros.
- Per membre de família monoparental o de família nombrosa de categoria especial i per a les dones que acreditin la condició de víctima de violència masclista i per als fills que en depenguin: 36,10 euros.
En tot cas, estan exemptes d'aquesta taxa, amb la justificació documental de la seva situació, les persones en situació de desocupació que no perceben cap prestació econòmica i les que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%. Aquesta situació s'ha de complir el darrer dia del termini de presentació de sol·licituds.
En funció del motiu al·legat per a l’exempció de la taxa, la documentació justificativa de la seva exempció és la següent:
- Títol de família nombrosa.
- Títol de família monoparental.
- Certificat de discapacitat superior al 33%.
- Certificat conforme s’està en situació de desocupació i no es percep cap prestació.
- Acreditació de la condició de ser víctima de violència de gènere o fill depenent de víctima de violència de gènere, mitjançant un mitjà de prova qualificat d'acord amb l'article 33 de la Llei 5/2008, de 24 d'abril, del dret de les dones a erradicar la violència masclista.
Cada formulari de sol·licitud registrat genera un tràmit de pagament de la taxa. El requisit de pagament de la taxa només es valora sobre el pagament generat en la sol·licitud registrada. És responsabilitat de la persona aspirant assegurar-se que està fent el pagament sobre la sol·licitud correcta.
La renúncia a la sol·licitud no genera dret al retorn de l’import de la taxa abonada.
Passos a fer
-
1
Primer pas
Valoració de mèrits, Puntuació total del procés i Resolució d’adjudicació del lloc
Finalitzat el termini de presentació dels Projectes l'Òrgan Tècnic de Selecció ha publicat a la web de l'Agència de l'Habitatge de Catalunya la Llista provisional valoració dels mèrits corresponents [...]
Terminis
Del 22/05/2025 al 04/06/2025Finalitzat el termini de presentació dels Projectes l'Òrgan Tècnic de Selecció ha publicat a la web de l'Agència de l'Habitatge de Catalunya la Llista provisional valoració dels mèrits corresponents als apartats 7.2.2 “Formació acadèmica rellevant en la matèria sobre la qual versarà l'activitat laboral” i 7.2.3 “Projecte per al lloc de treball”, que es poden consultar a través d'aquest enllaç.
Des de l'endemà de la publicació les persones sol·licitants disposen de deu dies hàbils (del 22/05/2025 al 04/06/2025, ambdós inclosos) per presentar al·legacions, davant de l'òrgan convocant, a través del formulari que s’habilita en aquest tràmit electrònic. Les al·legacions només poden ser per disconformitat amb la valoració provisional dels mèrits corresponents als apartats 7.2.2 i 7.2.3.
No es poden aportar nous mèrits ni modificar els termes de la sol·licitud. Qualsevol documentació aportada per les persones aspirants que no tingui per objecte aquests mèrits al·legats prèviament no serà tinguda en compte per part de l'Òrgan Tècnic de Selecció i, per tant, no haurà de pronunciar-se expressament al respecte.
No es valoraran les al·legacions que no entrin pel canal indicat ni en el termini indicat.
Una vegada valorades les al·legacions rebudes, l'Òrgan Tècnic de Selecció ha publicat a la web de l'Agència de l'Habitatge de Catalunya la Llista definitiva de valoració dels mèrits 7.2.2 i 7.2.3, així com de la llista de valoració definitiva de mèrits i de la puntuació total del procés.
S’ha publicat a la web de l'Agència de l'Habitatge de Catalunya la Resolució: TER/3323/2025, de 5 de setembre, d'adjudicació del lloc de treball de director/a dels Serveis Jurídics de l'Agència de l'Habitatge de Catalunya (DOGC núm. 9498, de 12.09.2025).
-
2
Segon pas
Llista d'admesos i exclosos i de Valoració del mèrit: Trajectòria professional (Llista definitiva)
Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds l'Òrgan Tècnic de Selecció ha publicat a la web de l'Agència de l'Habitatge de Catalunya la Llista provisional de persones admeses i [...]
Terminis
Del 17/12/2024 al 10/01/2025Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds l'Òrgan Tècnic de Selecció ha publicat a la web de l'Agència de l'Habitatge de Catalunya la Llista provisional de persones admeses i excloses en relació amb el procés selectiu convocat i la Valoració del mèrit: Trajectòria professional relacionada amb el lloc de treball convocat, que es poden consultar a través d'aquest enllaç.
Des de l'endemà de la publicació les persones sol·licitants disposen de deu dies hàbils (del 17/12/2024 al 10/1/2025, ambdós inclosos) per presentar al·legacions, davant de l'òrgan convocant, a través del formulari que s’habilita en aquest tràmit electrònic. Les al·legacions només poden ser contra els motius d'exclusió o per disconformitat amb la valoració del mèrit: Trajectòria professional relacionada amb el lloc de treball convocat (recollit a l'apartat 7.2.1 de la convocatòria). No es poden aportar nous mèrits ni modificar els termes de la sol·licitud.
No es valoraran les al·legacions que no entrin pel canal indicat en el punt 11.3 d'aquesta convocatòria i en el termini indicat.
Una vegada valorades les al·legacions rebudes, l'Òrgan Tècnic de Selecció ha publicat a la web de l'Agència de l'Habitatge de Catalunya la Llista definitiva de persones admeses i excloses en relació amb el procés selectiu convocat i la Valoració del mèrit: Trajectòria professional relacionada amb el lloc de treball convocat (recollit a l'apartat 7.2.1 de la convocatòria), que es poden consultar a través d'aquest enllaç. Des de l'endemà d’aquesta publicació es requerirà a les persones admeses, mitjançant una notificació de requeriment a la seva carpeta ciutadana, per tal que presentin el projecte pel que disposaran de 2 mesos.
Ampliació termini: Ampliem en 3 dies hàbils el termini per a la presentació de les al·legacions, passant del 7/1/2025 al 10/1/2025, donat que s’ha produït una incidència en el formulari del tràmit electrònic.
-
3
Tercer pas
Inscriure's i pagar la taxa
El pagament de les taxes s'ha de fer durant el termini de presentació de sol·licitud.
Terminis
Del 27/09/2024 al 24/10/2024El pagament de les taxes s'ha de fer durant el termini de presentació de sol·licitud.
Aquest tràmit només es pot fer per internet.
Has de disposar d'idCAT Mòbil o un certificat digital