Contacte
Per Internet
Què has de saber?
El programa TU+1 té l'objectiu d'incentivar les persones autònomes, sense treballadors/es a càrrec seu, a contractar persones de manera indefinida, durant un període mínim de 18 mesos. Les persones contractades han d'estar en situació d'atur i inscrites com a demandants d'ocupació no ocupada (DONO) en el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC).
Amb aquestes subvencions es fomenta la contractació indefinida, es crea ocupació i s'afavoreix el creixement dels negocis de les persones autònomes.
La petició genèrica no és vàlida per a la presentació de les sol·licituds d'aquest tràmit. Les sol·licituds presentades per petició genèrica no es tindran en compte i la data de presentació serà la data en què es presenti la sol·licitud amb el formulari específic que trobareu en aquest tràmit.
-
A persones treballadores autònomes sense persones treballadores assalariades a càrrec.
-
A les societats limitades unipersonals (SLU), quan la persona física que les constitueixi desenvolupi la seva activitat a la societat, sense assalariats a càrrec.
-
A persones treballadores autònomes amb una o diverses persones treballadores autònomes col·laboradores a càrrec seu, sempre que el nou contracte indefinit no es formalitzi amb aquesta o aquestes persones treballadores autònomes col·laboradores.
Si un sol·licitant exerceix la seva activitat econòmica com a persona treballadora autònoma i també és titular o soci únic d'una o més SLU, només pot fer una sol·licitud, sigui com a treballador autònom o per una de les SLU. Les sol·licituds no són acumulables i, si en presenta més d'una, només tindrem en compte l'última sol·licitud presentada.
No poden ser beneficiàries de la subvenció:
- Les persones treballadores autònomes econòmicament dependents (TRADE).
- Les persones treballadores autònomes col·laboradores.
- Les societats civils privades (SCP) o d'altres tipus de societats, excepte les societats limitades unipersonals (SLU).
- Les persones treballadores autònomes que hagin tingut persones treballadores al seu càrrec el mateix dia en què es presenta la sol·licitud o durant els sis mesos anteriors. La contractació d’una persona treballadora en el règim especial de treballadores de la llar no es computarà com a persona treballadora a càrrec.
- Les persones treballadores autònomes o SLU a les que s’hagi atorgat aquest ajut en anteriors convocatòries.
El termini per sol·licitar la subvenció és del 10 de juliol de 2026, a les 09:00 h, fins al 29 de juliol de 2026, a les 14:00 h.
- Si ets una persona treballadora autònoma professional col·legiada, has de presentar un certificat actualitzat on consti:
- La data d'alta a la mútua com a sistema alternatiu al RETA i se certifiqui un període de permanència d'alta mínim d'un any ininterromput amb anterioritat a la data de presentació de la sol·licitud.
- La data del certificat ha de ser, com a màxim, dels 30 dies anteriors a la presentació de la sol·licitud de la subvenció.
- En cas de societats limitades unipersonals (SLU), cal presentar el document Nota informativa mercantil, on consti la data d'inici d'operacions i la persona sòcia única de la SLU, en cas que no s'autoritzi la consulta.
- Si has obtingut una pròrroga o qualsevol altre acord dels teus deutes amb l'agència tributària estatal, l'Agència Tributària de Catalunya o la Tresoreria General de la Seguretat Social, has d'aportar la documentació que ho acrediti.
- Si ets una persona treballadora autònoma donada d’alta al RETA que s’oposa a la consulta de les teves dades a la TGSS, has d'aportar un informe de vida laboral on consti la data d’inici d’activitat.
- Alta del model 036 o 037, així com les posteriors modificacions (només en cas de no haver autoritzat la consulta de dades identificatives).
- Vida Laboral d'empresa o ITA-Informe de Trabajadores en Alta (només en cas que t'hagis oposat a la consulta de les dades relatives a l’existència de treballadors a càrrec).
Requisits generals:
En cas d'aplicar-se, cal complir amb els requisits i obligacions que s'estableixen a la normativa:
- Estar donada d'alta en el cens d'empresaris, professionals i retenidors, en els supòsits en què sigui obligatori.
- Presentar declaració sobre si s’han demanat i/o s’han obtingut altres ajuts públics o privats per a la mateixa activitat, fent constar la relació detallada amb l'entitat concedent i la quantitat sol·licitada i/o obtinguda, per tal d’informar sobre la concurrència d’ajuts per la mateixa activitat.
- Ser la persona titular del compte bancari que ha indicat a la sol·licitud de l'ajut a l'efecte d'ingrés de la subvenció.
- Sobre infraccions i sancions en l’ordre social.
- Sobre accessibilitat dels llocs web i de les aplicacions per a dispositius mòbils de l'Administració de la Generalitat de Catalunya i del seu sector públic.
- Per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per a la garantia dels drets de les persones LGTBI.
- D'igualtat de tracte i no-discriminació
- D’igualtat efectiva de dones i homes.
- Per a garantir els drets de lesbianes, gais, bisexuals, transgèneres i intersexuals i per a erradicar l'homofòbia, la bifòbia i la transfòbia.
- Sobre el reforçament del principi d'igualtat de retribució entre homes i dones a través de la transparència.
- Del dret de les dones a erradicar la violència masclista.
- Per a la igualtat efectiva de dones i homes.
- General de subvencions.
- Pel qual es regulen els plans d’igualtat i el seu registre.
- D’igualtat retributiva entre dones i homes.
- De política lingüística.
- De prevenció de riscos laborals.
- Respectar la resta d’obligacions legals i reglamentàries, aplicables.
Requisits específics:
- En el cas de persones treballadores autònomes, persona física, estar donades d'alta al règim especial dels treballadors autònoms (RETA), o a una mutualitat com a sistema alternatiu al RETA, per un període mínim d’un any ininterromput amb anterioritat a la data de presentació de la sol·licitud.
- En cas de societats limitades unipersonals, estar inscrita en el Registre Mercantil en el moment de sol·licitar l’ajut per un període mínim d’un any ininterromput amb anterioritat a la data de presentació de la sol·licitud.
- No tenir persones contractades a càrrec seu el mateix dia en què es presenta la sol·licitud ni durant els sis mesos anteriors.
- Tenir domicili fiscal a Catalunya. Aquest requisit s’ha de mantenir durant tot el període d’execució.
- Complir altres requisits específics relacionats amb l'activitat en règim de treball autònom que duu a terme la persona sol·licitant de l'ajut, en cas que ho determini la convocatòria corresponent.
- No haver estat beneficiària d'aquest ajut o similar, segons especifiqui la convocatòria corresponent.
- Exercir l'activitat econòmica per la qual se sol·licita la subvenció, i mantenir-la durant tot el període d'execució.
- Si el treballador o treballadora autònom inicia la seva activitat com a persona física i, posteriorment, es constitueix com a SLU, o viceversa, ha d'acumular un període d'activitat total mínim d'un any ininterromput abans de la data de presentació de la sol·licitud.
- Si el treballador o treballadora autònom inicia la seva activitat com a persona física afiliada a una mutualitat com a sistema alternatiu al RETA i, posteriorment, es dona d'alta al RETA, ha d'acumular un període total d'un any ininterromput abans de la data de presentació de la sol·licitud.
Aquest tràmit és gratuït.
Nombre màxim de treballadors que es poden sol·licitar
Les persones treballadores autònomes poden sol·licitar l’ajut fins a un màxim de dos contractes subvencionables. Aquesta circumstància s’ha d’indicar expressament en el formulari de sol·licitud.
Si sol·liciten l’ajut per a més d’una persona treballadora, primer es resol la concessió dels primers contractes sol·licitats i, posteriorment, es resol la concessió dels successius contractes sol·licitats.
Característiques que ha tenir el contracte formalitzat
- Ha de ser un contracte indefinit.
- La contractació s’ha de mantenir durant un mínim de 18 mesos des de la data d’inici del contracte.
- Si la persona contractada és substituïda, aquest termini de 18 mesos es continua comptant des de la data del contracte inicial.
- La persona contractada ha d’estar en situació d’atur i inscrita al SOC com a demandant d’ocupació no ocupada (DONO) abans de la formalització del contracte.
- La jornada laboral ha de ser, com a mínim, del 50% de la jornada establerta al conveni col·lectiu aplicable o de la jornada màxima legal.
- Si la contractació és a temps parcial, l’import de la subvenció es reduirà proporcionalment.
- El percentatge de jornada s’ha d’indicar al formulari de sol·licitud.
- El contracte s’ha de formalitzar després de presentar la sol·licitud i dins d’un termini màxim de 3 mesos, comptats des de l’endemà de la resolució d’atorgament. Aquest termini no es pot ampliar.
- La persona beneficiària ha de presentar la sol·licitud abans de formalitzar el contracte.
- La persona contractada no pot tenir una relació familiar amb la persona autònoma sol·licitant fins al segon grau de consanguinitat o afinitat.
Import de la subvenció
La subvenció consisteix en un import de 22.320 euros per cada contracte indefinit a jornada completa.
Aquest import es calcula prenent com a referència el salari mínim interprofessional vigent per a l’any 2026.
En els contractes a temps parcial, la subvenció es redueix de manera proporcional segons el percentatge de jornada treballada.
Moment de pagament de l’ajut
El pagament de la subvenció es farà en dues fases:
- 80% de l’import concedit: s’abonarà de manera anticipada un cop es publiqui la resolució definitiva de concessió. L’ingrés es farà al compte bancari indicat a la sol·licitud, del qual la persona beneficiària ha de ser titular.
- 20% restant: es pagarà un cop s’hagi justificat correctament la subvenció i s’hagi acreditat el compliment de la seva finalitat, d’acord amb les bases reguladores i la normativa aplicable.
Passos a fer
-
1
Primer pas
Sol·licitar
Terminis
Del 10/07/2026 al 29/07/2026
Aquest tràmit només el pots fer per internet. Cal identificar-se amb l’idCATMòbil o un certificat digital de:
- Persona física
- Persona jurídica
- Persona vinculada a una organització amb capacitat de representació
Pots consultar la relació de certificats a la secció 'Certificats i signatures electròniques'.
-
2
Segon pas
Consultar l'estat del tràmit
Pots consultar l’estat del tràmit:
Pots consultar l’estat del tràmit:
- A Canal Empresa (amb idCAT Mòbil o/i certificat digital).
- A l’Estat de les meves gestions (amb l’identificador del tràmit i el DNI/NIF).
- Al telèfon 012 (amb l’identificador del tràmit i el DNI/NIF).
-
3
Tercer pas
Rebre la resposta de l’Administració
Quan es rep la resposta de l'Administració? El termini màxim per resoldre i notificar la resolució és de sis mesos, a comptar de la data de publicació de la convocatòria.
Quan es rep la resposta de l'Administració?
El termini màxim per resoldre i notificar la resolució és de sis mesos, a comptar de la data de publicació de la convocatòria.
Si transcorregut aquest termini, no hem dictat i notificat una resolució expressa, la sol·licitud s'entén desestimada per silenci administratiu, d'acord amb el que estableixen l'article 54.2.e) de la Llei 26/2010, del 3 d'agost, de règim jurídic i de procediment de les administracions públiques de Catalunya; i l'article 25 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.
Quina resposta es rep?
La persona titular de la Direcció General de Relacions Laborals, Treball Autònom, Seguretat i Salut Laboral emetrà una resolució degudament motivada amb indicació sobre si se't concedeix o no la subvenció.
Com es rep la resposta?
Publicarem la resolució de concessió i de denegació de les subvencions al tauler electrònic de l'Administració de la Generalitat de Catalunya.
Es pot presentar un recurs si no s'està d'acord?
Contra la resolució de la persona titular de la Direcció General de Relacions Laborals, Treball Autònom, Seguretat i Salut Laboral, que no exhaureix la via administrativa, pots presentar un recurs d'alçada davant el secretari de Treball, en el termini d’un mes comptat des de l’endemà de la notificació de la resolució, d'acord amb els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques i l'article 76 de la Llei 26/2010, de 3 d'agost, de règim jurídic i de procediment de les administracions públiques de Catalunya.
