Contacte
Per Internet
Què has de saber?
L'objectiu és facilitar l'accés a un lloc de treball en una empresa ordinària, a les persones amb una discapacitat contractades en centres especials de treball.
Aquest objectiu es realitza mitjançant el suport a:
- les actuacions d'acompanyament especialitzat d'ajustament personal i social en el lloc de treball,
- les accions formatives orientades a aquest ajustament,
- l'itinerari per a la millora de la formació i la competència professional,
- les accions per promoure i fomentar la participació comunitària de les persones treballadores amb discapacitat.
Aquest tràmit només es pot fer per internet. La documentació que aporteu per un altre canal no es tindrà en compte ni es computarà a efectes de data de presentació.
La petició genèrica no és vàlida per a la presentació de les sol·licituds d'aquest tràmit. Les sol·licituds presentades per petició genèrica no es tindran en compte i la data de presentació serà la data en què es presenti la nova sol·licitud utilitzant el formulari específic que trobeu en aquest tràmit.
Recordeu que si necessiteu més informació sobre com fer el tràmit i emplenar el formulari, podeu seguir la guia següent:
Organisme responsable
Altres organismes relacionats
- A entitats titulars dels centres especials de treball.
- A centres especials de treball que tinguin personalitat jurídica pròpia.
El termini per sol·licitar la subvenció és del 19 de febrer de 2024, a les 09:00 h, a l'1 de març de 2024, a les 14:00 h.
- Declaració responsable de les retribucions dels òrgans de direcció o d'administració i de la ràtio entre el salari brut més alt i el més baix de l'entitat beneficiària. (G346NCESP-065).
- Declaració responsable dels certificats emesos per l’entitat beneficiària per al compliment de mesures alternatives l’any 2023 (G346NCESP-060).
- Memòria del projecte de Pla d'intervenció personal, seguint el model i indicacions (G346NCESP-066).
- Formulari Excel 'Relació_Sol·licitud_Anual_EMS_2024' (G146NCESP-068).
- Full de domiciliació bancària emplenat, si no s'ha presentat anteriorment, o han transcorregut més de cinc anys.
- Estar legalment constituïdes
- tenir seu social, centre de treball o establiment operatiu a Catalunya
- Estar donades d’alta d’activitat econòmica.
- Estar inscrits en el Registre de centres especials de treball de la Generalitat de Catalunya
- No tenir cap ordre pendent de recuperació, adoptada a partir d'una Decisió prèvia de la Comissió Europea que hagi declarat un ajut concedit com a il·legal i incompatible amb el mercat interior.
- Complir les obligacions tributàries amb l'Estat, la Generalitat de Catalunya i la Seguretat Social.
- No trobar-se en cap de les circumstàncies que impedeixen adquirir la condició de beneficiari/ària d'acord amb la normativa en matèria de subvencions.
- Complir amb els requisits i obligacions que s'estableixen a les normatives de prevenció de riscos laborals, seguretat i salut en el treball, relacions laborals, erradicació de la violència masclista, igualtat de tracte i inclusió de les persones amb discapacitat i de protecció a la infància i l’adolescència.
- Complir amb els requisits que estableix la normativa de política lingüística.
- Informar si s’han demanat o obtingut altres ajuts públics o privats per a la mateixa activitat, fent constar la relació detallada amb l’entitat concedent i la quantitat sol·licitada i/o obtinguda.
Complir amb la normativa en matèria de transparència, informació pública i bon govern i adherir-se al codi ètic. - Respectar el dret a l’accessibilitat per a persones amb discapacitat, d’acord amb la normativa sobre la matèria.
- Utilitzar un llenguatge inclusiu i no sexista ni androcèntric en els comunicats i la publicitat, tant escrita com audiovisual, amb l’ús de les alternatives necessàries.
- Respectar la normativa vigent en matèria de desenvolupament sostenible.
- Complir la normativa sobre propietat intel·lectual.
- Estar donada d’alta en el cens d’empresaris, professionals i retenidors, en els supòsits en què sigui obligatori.
- Altres requisits establerts a la base 3 de l'Annex 1 de l'Ordre EMT/136/2022, de 10 de juny i l'article 2 de l'Ordre EMT/171/2023, de 27 de juny.
No hi ha taxes associades a aquest tràmit.
Actuacions subvencionables
- Atenció a la persona i a la seva família per al seu creixement personal.
- Accions formatives grupals en relació amb el lloc de feina, adreçades a la millora de les competències professionals i personals i a la participació comunitària.
- Tasques de seguiment en el lloc de feina.
- Atenció individualitzada d'acord amb l'itinerari personal per a la inserció laboral.
Perfil, funcions i dedicació del personal dels EMS
Les actuacions subvencionables les ha de desenvolupar personal especialitzat que disposi del perfil i que realitzi les funcions que s'hi descriuen a continuació:
-
El personal de l'EMS que ha d'executar les actuacions, el qual ha de ser integrador/a social i/o professional equivalent de les ciències socials, haurà de disposar del títol corresponent a cicles formatius de grau superior, en la branca de serveis socioculturals i a la comunitat, amb l'especialitat d'integració social, o bé d'una llicenciatura o títol universitari de grau en Psicologia, en Educació Social, en Treball Social, en Teràpia Ocupacional, en Pedagogia, en Psicopedagogia o de Mestre/a d'Educació Especial. L'EMS ha de designar la figura d'una persona responsable de l'equip que, necessàriament, ha de disposar d'una titulació mínima de grau, llicenciatura o diplomatura de les especialitats esmentades en aquest apartat.
Les actuacions dedicades a la formació i el seguiment en el lloc de feina també podran ser desenvolupades per personal que disposi de la titulació corresponent a un cicle formatiu de grau mitjà o de l'acreditació del nivell 2 de qualificació professional, específics de l'activitat del centre especial de treball o d'atenció a persones, com a mínim. Excepcionalment, pel que fa al personal que desenvolupa aquestes funcions i que ja estava contractat abans de l'1 de gener de 2023, s'acceptarà l'acreditació de nivell 1 de qualificació professional, tenint en compte l'obligació ao) de la base 4 de l'annex 1 de l'Ordre EMT/171/2023, de 27 de juny. Si no es disposa de l'acreditació de la qualificació professional en el moment de la sol·licitud, cal aportar la còpia de la sol·licitud d'inscripció en el servei de qualificació corresponent registrada, com a màxim, en la data de finalització del termini de sol·licitud establert a la convocatòria. - El personal que ha de desenvolupar les actuacions tindrà les funcions següents:
- Orientar i acompanyar les persones perquè millorin la seva productivitat i la seva capacitació professional.
- Fer accions formatives de reforç de competències per contribuir a fer que la persona elabori i doni continuïtat al seu propi projecte laboral, sempre que sigui possible, i, també, les enfocades a promoure la participació comunitària i l'acompanyament a la inclusió social.
- Fer una avaluació individualitzada de les necessitats de cada persona i de plans de transició per proporcionar suport a la persona.
- Elaborar el PIP.
- Elaborar els itineraris individualitzats.
- Integrar la perspectiva de gènere i de les dones a les activitats de definició del perfil de competències, habilitats, responsabilitats, tasques i objectius dels llocs de treball.
- La dedicació mínima anual per part de l'EMS a les persones destinatàries finals és la següent:
-
A les persones amb discapacitat incloses en el punt 1 de 'Persones destinatàries finals de les subvencions', una mitjana de 160 hores anuals per persona, en còmput global. Per a obtenir aquest còmput global s'han de multiplicar les 160 hores pel nombre de persones amb discapacitat incloses en l'apartat a) esmentat.
A cada una d'aquestes persones se'ls ha de garantir un mínim de 104 hores d'atenció anual, amb la distribució següent:-
Per part del personal de l'EMS, que consta en l'article 3.2 de l'Ordre EMT/171/2023, de 27 de juny:
-
12 hores d'atenció a la persona per al seu creixement personal i també d'atenció a la seva família.
-
24 hores dedicades a l'itinerari personal per a la inserció laboral i/o a l'acompanyament a la inclusió social.
-
-
Per part de qualsevol membre de l'EMS:
-
4 hores de formació amb relació al lloc de feina, en grups de fins a 10 persones.
-
64 hores de seguiment en el lloc de feina.
Quant a les 56 hores restants, l'entitat beneficiària les podrà distribuir entres les persones treballadores a atendre, d'acord amb les seves necessitats específiques de cadascuna d'elles, sens perjudici de complir el còmput global anual i es podran dedicar a qualsevol dels continguts previstos als apartats a.1 i a.2 de les bases reguladores de les subvencions.
-
-
-
A les persones amb discapacitat incloses en el punt 2 de 'Persones destinatàries finals de les subvencions, se'ls ha de garantir un mínim de 14 hores d'atenció anual, amb la distribució següent:
-
Per part del personal de l'EMS, que consta en l'article 3.2 de l'Ordre EMT/171/2023, de 27 de juny:
-
12 hores dedicades a l'itinerari personal per a la inserció laboral i/o a l'acompanyament a la inclusió social.
-
-
Per part de qualsevol membre de l'EMS:
-
2 hores anuals de formació grupal per persona, en grups de fins a 10 persones, en relació amb el lloc de treball.
En el cas de contractes de durada inferior a l'any, el nombre d'hores de dedicació és proporcional a aquesta.
-
-
-
Persones destinatàries finals de les subvencions
Són destinataris finals les persones treballadores amb discapacitat contractades en els centres especials de treball, amb contracte indefinit o amb contracte temporal de durada igual o superior a sis mesos, d'acord amb els grups següents:
- Persones amb discapacitat que presenten majors dificultats d'accés al mercat de treball: les persones amb paràlisi cerebral, amb trastorn de la salut mental o amb discapacitat intel·lectual -incloses les persones amb trastorn de l'espectre de l'autisme-, amb un grau de discapacitat reconegut igual o superior al 33%, així com les persones amb discapacitat física o sensorial amb un grau de discapacitat reconegut igual o superior al 65%.
- Persones amb discapacitat física o sensorial amb un grau reconegut inferior al 65% no incloses en el grup anterior.
Aquestes persones han de residir a Catalunya i estar contractades pels centres especials de treball amb establiment permanent a Catalunya.
Passos a fer
-
1
Primer pas
Sol·licitar
Terminis
Del 19/02/2024 al 01/03/2024
Aquest tràmit només es pot fer per internet.
Cal que signeu el formulari principal amb un certificat digital de:
- Persona física
- Persona jurídica
- Persona vinculada a una organització amb capacitat de representació
Per Internet
Accedeix al formulari
Inicia . Ves a Accedeix al formulari
En cas que no pugueu tramitar per una incidència en el sistema, torneu a provar-ho més tard.
Consulteu les condicions tècniques necessàries per a fer tràmits en línia a Tràmits Gencat.
-
2
Segon pas
Consultar l'estat del tràmit
Podeu consultar l’estat del tràmit:
Podeu consultar l’estat del tràmit:
- A Canal Empresa (amb idCAT Mòbil o/i certificat digital).
- A l’Estat de les meves gestions (amb l’identificador del tràmit i el DNI/NIF).
- Al telèfon 012 (amb l’identificador del tràmit i el DNI/NIF).
-
3
Tercer pas
Rebre la resposta de l’Administració
Quan es rep la resposta de l'Administració? El termini màxim per resoldre i notificar la resolució és de tres mesos, a comptar de la data de publicació de la convocatòria.
Quan es rep la resposta de l'Administració?
El termini màxim per resoldre i notificar la resolució és de tres mesos, a comptar de la data de publicació de la convocatòria.
Si transcorregut el termini de tres mesos no s’ha produït la notificació esmentada, s’entendrà que la sol·licitud es desestima, per silenci administratiu, d’acord amb l'article 24 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i l’article 54.2.e) de la Llei 26/2010, del 3 d’agost, de règim jurídic i de procediment de les administracions públiques de Catalunya.
Quina resposta es rep?
La persona titular de la Direcció General d'Economia Social i Solidària, el Tercer Sector i les Cooperatives emetrà una resolució degudament motivada amb indicació sobre si es concedeix o no la subvenció.
Com es rep la resposta?
La resolució es notificarà i publicarà al Tauler electrònic de l'Administració de la Generalitat de Catalunya
Es pot presentar un recurs si no s'està d'acord?
Contra la resolució de la persona titular de la Direcció General d'Economia Social i Solidària, el Tercer Sector i les Cooperatives, que no exhaureix la via administrativa, es pot presentar un recurs d'alçada davant de la persona titular de la davant la persona titular de la Secretaria de Treball del Departament d'Empresa i Treball, en el termini d’un mes comptat des de l’endemà de la notificació de la resolució, d'acord amb els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques i l'article 76 de la Llei 26/2010, de 3 d'agost, de règim jurídic i de procediment de les administracions públiques de Catalunya.
