¿Qué tienes que saber?
La finalidad de este proceso de acreditación tiene como objetivo contribuir a la competitividad y al crecimiento acelerado de las nuevas empresas catalanas, poniendo a su disposición a profesionales altamente cualificados para llevar a cabo este acompañamiento en su crecimiento
Desde ACCIÓ se ofrece a las startups un asesoramiento especializado de la mano de un mentor, que es una persona de perfil emprendedor y con experiencia en el liderazgo de proyectos de crecimiento empresarial, para que pueda proporcionarles una orientación y guía en estas fases de crecimiento. Esta relación se basa en la confianza, la profesionalidad y el reconocimiento de ser personas emprendedoras que han pasado por un proceso similar de crecimiento empresarial.
El plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto desde el día siguiente a las 09:00 horas de la publicación de la Resolución en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya hasta el día 27 de marzo de 2026 a las 14:00h.
Personas con experiencia como emprendedores de startups y en hacer crecer a las empresas, que conozcan bien el ecosistema de las startups para que actúen como facilitadores y que conecten al emprendedor con otras personas y con la amplia gama de instrumentos que actualmente hay disponibles, que pueden contribuir al crecimiento de la startup.
El plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto desde el día siguiente a las 09:00 horas de la publicación de la Resolución en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya hasta el día 27 de marzo de 2026 a las 14:00h.
Con objeto de verificar el cumplimiento de los requisitos exigidos, habrá que aportar, junto con el formulario de solicitud de acreditación, la documentación siguiente:
- Currículo Vitae, que especifique, como mínimo, la formación y experiencia.
- Vida laboral.
- Última nómina o recibo alta como autónomo.
- Enlace al perfil público y personal de LinkedIn.
- Enviar, como mínimo, una opción de las siguientes:
- Escritura de Constitución de la empresa para acreditar ser o haber sido Socio fundador; y Recibo de liquidación de cotizaciones de la Tesorería General de la Seguridad Social o Relación nominal de trabajadores de la Tesorería General de la Seguridad Social a lo largo de los años que ha sido socio fundador para acreditar el mínimo de 15 trabajadores.
- Escritura Constitución empresa o Acta de nombramiento del Consejo de Administración o documento acreditativo donde conste que forma parte del equipo directivo para acreditar ser o haber sido CEO o formar parte del equipo directivo; y Recibo de liquidación de cotizaciones de la Tesorería General de la Seguridad Social o Relación nominal de trabajadores de la Tesorería General de la Seguridad Social a lo largo del mínimo de 5 años que ha sido CEO o haya formado parte del equipo directivo para acreditar el mínimo de 15 trabajadores.
- Acta de nombramiento del Consejo de Administración o documento acreditativo donde conste formar parte del equipo directivo para acreditar que ha formado parte del equipo directivo durante un mínimo de 5 años.
En caso de que alguno de los documentos solicitados ya haya sido presentado en convocatorias anteriores de ACCIÓ, no será necesario presentarlo en esta convocatoria siempre que el solicitante presente una declaración responsable en la que se especifique de qué documento/s se trata y la fecha en que se presentaron a ACCIÓ, y se haga constar que siguen siendo vigentes. En caso de que se hayan producido modificaciones en la documentación presentada, haya prescrito su periodo de vigencia o hayan transcurrido más de cinco años desde la finalización del procedimiento por el que se entregó, debe presentarse necesariamente la nueva documentación.
Documentos
a) Disponer de una titulación universitaria oficial española o de algún país miembro del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), u homologada en España en caso de que sea de un país tercero.
- En casos excepcionales, ACCIÓ podrá aceptar candidaturas de personas que no tengan una titulación universitaria oficial pero que presenten un currículum y una experiencia profesional extraordinarios que las hagan totalmente aptas para poder ejercer la función de mentora y de mentor. La concurrencia de estas circunstancias en el candidato será evaluada por la Comisión de Evaluación y la decisión de acreditación, si procede, será debidamente argumentada.
b) Ser trabajador/a por cuenta propia o ajena.
c) Disponer de un perfil público en LinkedIn que pueda ser consultado sin necesidad de estar registrado en la plataforma.
d) No ser o no haber sido CEO de start-ups que hayan participado en algún programa de Start-up Catalonia en el último año.
e) Tener experiencia demostrable como emprendedor o en dirección empresarial. En este sentido es necesario cumplir, como mínimo, con uno de los requisitos siguientes:
- Ser o haber sido socio fundador de una start-up (se entiende por «start-up» lo que se considera como criterio para formar parte del Start-up Hub (http://startupshub.catalonia.com/ ), durante un mínimo de 3 años y que haya tenido un mínimo de 8 empleados.
- Ser o haber sido CEO o formar parte del equipo directivo (C-Level) de una start-up que haya tenido un mínimo de 8 empleados durante un mínimo de 3 años.
- Haber formado parte del equipo directivo (C-Level) de una gran empresa o multinacional y haber ocupado cargos de dirección durante un mínimo de 5 años. Excepcionalmente, y para las mentoras y mentores del sector de la Biotecnología y las Ciencias de la Vida, se considerarán también cargos de dirección intermedios en empresas de cualquier tamaño, siempre que pertenezcan a este ámbito.
f) Poderse clasificar en uno de los tres sectores en los que agrupamos la experiencia de las mentoras y mentores:
- Mentora y mentor Digital (Comercio electrónico, Móvil, Software, Internet, Tecnologías financieras, Videojuegos, Cloud, Inteligencia artificial, Realidad virtual o aumentada, Economía colaborativa, Leisure & Travel Tech, Ciberseguridad): Experiencia mínima demostrable de 5 años en este ámbito.
- Mentora y mentor Industrial (Industria 4.0, Smartcities, Movilidad, Robótica, Tecnologías de la productividad, Internet de las cosas, Hardware & Wearables, Blockchain, Impresión 3D, Integración de sistemas): Experiencia mínima demostrable de 5 años en este ámbito.
- Mentora y mentor Tecnología sanitaria (Tecnología médica, Salud digital, Biotecnología): Experiencia mínima demostrable de 5 años en este ámbito.
g) Aceptar las condiciones de colaboración del punto 9 de la presente Resolución y el código deontológico, que se puede consultar en la web de ACCIÓ.
h) No incurrir en ninguna de las incompatibilidades detalladas en el punto 1.1 del presente Anexo.
Los solicitantes confirmarán el cumplimiento de estos requisitos a través del formulario de solicitud de acreditación de mentoras y mentores.
No hay tasas asociadas a este trámite.
Condiciones de colaboración, derechos y obligaciones de los mentores:
Condiciones de colaboración
Los mentores prestan su apoyo en la implementación de los programas de Start-up Catalonia de ACCIÓ que así lo requieran en función de la metodología y las bases establecidas en cada programa debidamente publicadas por ACCIÓ. En especial, y sin perjuicio de las obligaciones que ACCIÓ pueda establecer para cada uno de los programas de Start-up Catalonia de ACCIÓ en concreto, los asesores acreditados por ACCIÓ:
- Aportan una visión objetiva sobre la situación de la empresa en relación con la competencia y ayudan a identificar las actuaciones clave y las oportunidades para mejorar los resultados de la empresa.
- Transfieren herramientas que ayudan a mejorar la gestión diaria de la empresa.
- Ayudan a cumplir los objetivos de crecimiento fijados al inicio del Programa y contribuyen a implementar las acciones necesarias para lograrlos.
- Actúan de enlace entre la empresa y los coordinadores de Start-up Catalonia de ACCIÓ y garantizan la aplicación de la metodología de los programas.
La relación contractual se establecerá únicamente entre la empresa y el mentor que esta elija, sin que exista ningún tipo de vinculación contractual entre ACCIÓ y la empresa o el mentor. La empresa podrá seleccionar al mentor que desee del listado de mentores acreditados por ACCIÓ, que estará disponible en la página web: http://www.accio.gencat.cat/ca/serveis/processos-acreditacio/mentors-startups/ . La empresa tendrá acceso a la dirección LinkedIn de todos los mentores, donde podrá obtener más información profesional de cada perfil.
El mentor fijará con las start-ups del programa unos objetivos de crecimiento, realizará el seguimiento de los mismos y debe ser capaz de reorientarlos y de dar respuesta a las necesidades que vayan planteando.
La acreditación de mentor por parte de ACCIÓ no garantiza la participación del mentor en los distintos programas de ACCIÓ ni su selección por parte de las empresas que participan en los programas de ACCIÓ. El seguimiento de la participación y colaboración del asesor se hace de forma descentralizada desde cada programa de ACCIÓ.
Los derechos de los mentores acreditados son:
a) Visibilidad a través de la web de ACCIÓ y de otros instrumentos de comunicación, de acuerdo con los criterios establecidos por ACCIÓ.
b) Participación en otras actividades que ACCIÓ impulse en el ámbito de actuación de las start-ups, si procede.
Las obligaciones de los mentores acreditados son:
a) Comunicar a ACCIÓ, en el momento en que se produzca, la variación de los datos que afecten a los criterios de valoración previstos en esta resolución.
b) Asistir a la sesión formativa obligatoria que ACCIÓ convocará, si procede, para los mentores acreditados.
Observaciones
Seguimiento y control
ACCIÓ podrá realizar muestreos de las solicitudes presentadas a lo largo de todo el periodo de vigencia de la acreditación y verificar la información aportada por los solicitantes mediante los mecanismos de inspección y de control que considere oportunos.
Política de comunicación y protección de datos
De acuerdo con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, la Agencia para la Competitividad de la Empresa, ACCIÓ, en calidad de responsable del tratamiento de los mismos, le informa de que sus datos serán recogidos con la finalidad de tramitar su solicitud de acreditación, así como para ofrecerle información por medios electrónicos sobre los servicios de naturaleza similar que dicha entidad ofrece. Le informamos también de que sus datos podrán ser objeto de cesión a otras entidades con la única finalidad de poder cumplir su solicitud. ACCIÓ le informa de que tiene suscritos acuerdos de confidencialidad y privacidad conforme a la normativa de protección de datos con esas terceras entidades, así como con los proveedores de servicios que ayudan en la gestión de su solicitud. ACCIÓ le informa también de que usted podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición dirigiendo un escrito a la dirección electrónica dades.accio@gencat.cat, con la referencia «protección de datos» o enviando un escrito a nuestra dirección postal, Passeig de Gràcia, 129. 08008 de Barcelona.
Para más información sobre el tratamiento de sus datos puede dirigirse al siguiente enlace: http://www.accio.gencat.cat/es/avis-legal/index.html
Asimismo, los solicitantes dan su consentimiento, de forma expresa, en los términos establecidos por la ley, a la publicación de los datos en la web de ACCIÓ. En un sentido no restrictivo estos datos podrán incluir: nombre y apellidos, página web, correo electrónico o dirección de LinkedIn, entre otros.
Las personas acreditadas deben cumplir la normativa de protección de datos de carácter personal adoptando e implementando las medidas de seguridad previstas en la normativa vigente. Establecerán las medidas organizativas y técnicas necesarias para garantizar la seguridad de los datos a los que accedan como consecuencia de las actuaciones objeto de la presente resolución. En especial, adoptarán las medidas adecuadas para evitar la alteración, la pérdida, el tratamiento o el acceso no autorizado a los datos mencionados.
Responsabilidades
ACCIÓ no asumirá ninguna responsabilidad por las actuaciones de los mentores acreditados, ni por los daños que les puedan sobrevenir, ni por los que puedan ocasionar a terceros, siendo los propios mentores acreditados los responsables de sus actuaciones profesionales.
Pasos a realizar
-
1
Primer paso
Solicitar
Plazos
Del 31/10/2023 al 27/03/2026 -
2
Segundo paso
Recibir la respuesta de la Administración
¿Cómo puedo saber si la administración ha recibido mi solicitud?
¿Cómo puedo saber si la administración ha recibido mi solicitud?
Al realizar la solicitud, recibirá un acuse de recibo con un número que le servirá para identificar el trámite iniciado.
¿Cuándo y cómo recibiré respuesta de la Administración?
El plazo máximo para dictar y notificar la resolución será de seis meses contados a partir de la fecha en la que finaliza el plazo para poder presentar la solicitud que se establece en el artículo 3.1 de esta resolución. Transcurrido este plazo sin que se haya notificado la resolución expresa pertinente, se entenderá desestimada la solicitud de la acreditación por silencio administrativo, de acuerdo con lo que establece el artículo 55.1.a) de la Ley 26 /2010, de 3 de agosto, de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña.
¿Puedo presentar recurso si no estoy de acuerdo con la resolución?
Resolución, que agota la vía administrativa, puede impugnarse ante el orden jurisdiccional contencioso administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de su notificación, sin perjuicio de que, potestativamente, se quiera interponer recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de su notificación, de conformidad con los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa y con el artículo 77 de la Ley 26/2010 de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña, respectivamente.