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¿Qué tienes que saber?
Proceso de calificación excepcional y provisional para personal auxiliar de atención a personas en situación de dependencia con experiencia laboral.
Ampliación del plazo de presentación de solicitudes: hasta las 15 horas de 31 de diciembre de 2026.
A personal auxiliar de atención a personas en situación de dependencia (de gerontología, de atención personal de personas con discapacidad, asistente/a de atención domiciliaria, trabajador/a familiar y asistente/a personal) con experiencia laboral.
El plazo para solicitar la habilitación es hasta las 15 h del día 31 de diciembre de 2026.
- Copia del NIE vigente
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Certificado de la Tesorería General de la Seguridad Social
Certificado de la Tesorería General de la Seguridad Social, en el que consten la empresa, la categoría laboral y el periodo de contratación (se puede solicitar en línea en la Sede Electrónica de la Seguridad Social o presencialmente en las oficinas). -
Contrato de trabajo o certificación de la empresa (para personas trabajadoras asalariadas)
Contrato de trabajo o certificado de la empresa, en el que consten la duración de los periodos de prestación, la actividad desarrollada y las fechas. -
Declaración responsable de la descripción de la actividad (para personas trabajadoras autónomas)
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Declaración responsable de la descripción de la actividad desarrollada relacionada con el empleo que se quiere habilitar y el intervalo de tiempo durante el que se ha desarrollado de acuerdo con las fechas que indica el certificado de la Tesorería General de la Seguridad Social. -
Certificación de la formación relacionada con las competencias profesionales
Sólo para personas que NO acumulen una experiencia laboral de al menos 3 años y, como mínimo, 2.000 horas trabajadas. Certificado de la formación relacionada con las competencias profesionales, con un mínimo de 300 horas. En el certificado debe constar los contenidos del curso, las horas de formación y las fechas en que se llevó a cabo. No se valoran los cursos de una duración inferior a 10 horas, ni la asistencia a jornadas, simposios, encuentros y eventos similares, ni tampoco los certificados o diplomas en los que no conste lo especificado en el párrafo anterior.
Requisitos informativos
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Experiencia laboral y formación
Para solicitar la habilitación excepcional la persona interesada debe acreditar una experiencia laboral como auxiliar de atención a personas en situación de dependencia de al menos 3 años, antes del 31 de diciembre de 2023, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas (que equivalen a 250 días de cotización a lo largo del mínimo de 3 años) en la ocupación correspondiente. En caso de no alcanzar este mínimo de experiencia, debe haber trabajado en este ámbito y disponer de un mínimo de 300 horas de formación relacionada, finalizada antes del 31/12/2023, con las competencias profesionales que desea acreditar
La experiencia laboral que acredita el auxiliar de gerontología o el auxiliar para la atención personal de personas con discapacidad se lleva a cabo en centros residenciales y diurnos (residencias, hogar-residencias, centros de día y centro de atención especializada )
La experiencia laboral que acredita el asistente/a de atención domiciliaria - trabajador/a familiar y el asistente/a personal se lleva a cabo en el domicilio.
Este trámite es gratuito.
Pasos a realizar
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1
Primer paso
Solicitar
Plazos
Hasta el 31/12/2026
Se recomienda realizar el trámite por internet, pero también se puede hacer presencialmente a través de la Red de Oficinas de Gestión Empresarial (OGE / OGE Cambra). Aunque no es obligatorio, se recomienda pedir cita previa.
Por Internet
Solicitar la habilitación
Iniciar . Acceder a Solicitar la habilitación
Para solicitar la habilitación por Internet se debe disponer, previamente, del idCAT Móvil o de un certificado digital de persona física.
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2
Segundo paso
Recibir respuesta de la administración
¿Cuándo se recibe respuesta de la Administración?
¿Cuándo se recibe respuesta de la Administración?
El certificado de la habilitación se emite en un plazo de 3 meses. En caso de que los datos aportados no acrediten el cumplimiento de los requisitos no se emitirá el certificado.
¿Cómo se recibe la notificación/resolución?
La Oficina de Gestión Empresarial, una vez revisada la solicitud, y la documentación presentada, emite el certificado que determina si la persona solicitante cumple con los requisitos para obtener la habilitación profesional, excepcional o provisional, para el empleo solicitado.
La resolución se notifica a la persona interesada de acuerdo con el medio que haya hecho la solicitud. La tramitación de la solicitud finaliza con la emisión del certificado.
En caso de no cumplir con los requisitos, se comunicará a la persona solicitante la imposibilidad de emitir el certificado de habilitación profesional. Esta comunicación se realizará a través de la Área privada de Canal Empresa, si la tramitación es electrónica, y si ésta es presencial y la persona solicitante así lo pide, se le facilitará en papel.
