¿Qué tienes que saber?
Proceso de calificación excepcional y provisional para personal auxiliar de atención a personas en situación de dependencia con experiencia laboral.
Ampliación del plazo de presentación de solicitudes: hasta las 15 horas de 31 de diciembre de 2026.
A personal auxiliar de atención a personas en situación de dependencia (de gerontología, de atención personal de personas con discapacidad, asistente/a de atención domiciliaria, trabajador/a familiar y asistente/a personal) con experiencia laboral.
- Copia del NIE vigente
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Certificado de la Tesorería General de la Seguridad Social
Certificado de la Tesorería General de la Seguridad Social, en el que consten la empresa, la categoría laboral y el periodo de contratación (se puede solicitar en línea en la Sede Electrónica de la Seguridad Social o presencialmente en las oficinas). -
Compromiso de obtener la formación exigida o acreditar la experiencia laboral o vías no
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Declaració responsable de participar en els processos d'avaluació i acreditació de competències professionals adquirides mitjançant l'experiència laboral o per vies no formals de formació, o fer la formació vinculada als certificats de professionalitat o títols de formació professional establerts a l'article 1 de l'Ordre TSF/216/2019, de 28 de novembre, per la qual es regula la qualificació i l'habilitació professional del personal auxiliar d'atenció a les persones en situació de dependència dins el termini de 12 mesos des de la data d'atorgament de l'habilitació provisional. -
Contrato de trabajo o certificación de la empresa (para personas trabajadoras asalariadas)
Contrato de trabajo o certificado de la empresa, en el que consten la duración de los periodos de prestación, la actividad desarrollada y las fechas. -
Declaración responsable de la descripción de la actividad (para personas trabajadoras autónomas)
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Declaración responsable de la descripción de la actividad desarrollada relacionada con el empleo que se quiere habilitar y el intervalo de tiempo durante el que se ha desarrollado de acuerdo con las fechas que indica el certificado de la Tesorería General de la Seguridad Social.
Requisitos informativos
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Experiencia laboral
Para solicitar la habilitación provisional los interesados han poder acreditar experiencia laboral como auxiliar de atención a personas en situación de dependencia (auxiliar de gerontología, auxiliar para la atención personal de personas con discapacidad, asistente / a de atención domiciliaria, trabajador/a familiar y asistente/a personal), pero que no han alcanzado los requisitos necesarios para solicitar la habilitación excepcional.
La experiencia laboral que acredita el auxiliar de gerontología o el auxiliar para la atención personal de personas con discapacidad se lleva a cabo en centros residenciales y diurnos (residencias, hogar-residencias, centros de día y centro de atención especializada).
La experiencia laboral que acredita el asistente/a de atención domiciliaria - trabajador / a familiar y el asistente/a personal se lleva a cabo en el domicilio.
Este trámite es gratuito.
El otorgamiento de la habilitación provisional está sujeto al compromiso, mediante una declaración responsable, de participar en los procesos de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas mediante la experiencia laboral o por vías no formales de formación, o realizar la formación vinculada en los certificados de profesionalidad o títulos de formación profesional dentro del plazo de 12 meses desde la fecha de otorgamiento de la habilitación.
En caso de no participar en los procesos de evaluación y acreditación de competencias profesionales o no realizar la formación vinculada a los certificados de profesionalidad o títulos de formación profesional en el período que se establece, la habilitación provisional dejará de tener efectos a los 12 meses de su concesión.
Pasos a realizar
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1
Primer paso
Solicitar
Plazos
Hasta el 31/12/2026Se recomienda realizar el trámite por internet, pero también se puede hacer presencialmente a través de la Red de Oficinas de Gestión Empresarial (OGE / OGE Cambra). Aunque no es obligatorio, se recomienda pedir cita previa.
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2
Segundo paso
Rebre resposta de l'administració
¿Cuándo se recibe respuesta de la Administración?
¿Cuándo se recibe respuesta de la Administración?
El certificado de la habilitación se emite en un plazo de 3 meses. En caso de que los datos aportados no acrediten el cumplimiento de los requisitos no se emitirá el certificado.
¿Cómo se recibe la notificación/resolución?
La Oficina de Gestión Empresarial, una vez revisada la solicitud, y la documentación presentada, emite el certificado que determina si la persona solicitante cumple con los requisitos para obtener la habilitación profesional, excepcional o provisional, para el empleo solicitado.
La resolución se notifica a la persona interesada de acuerdo con el medio que haya hecho la solicitud. La tramitación de la solicitud finaliza con la emisión del certificado.
En caso de no cumplir con los requisitos, se comunicará a la persona solicitante la imposibilidad de emitir el certificado de habilitación profesional. Esta comunicación se realizará a través de la Área privada de Canal Empresa, si la tramitación es electrónica, y si ésta es presencial y la persona solicitante así lo pide, se le facilitará en papel.