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¿Qué tienes que saber?
Proceso de calificación excepcional y provisional para personal auxiliar de atención a personas en situación de dependencia con experiencia laboral.
Ampliación del plazo de presentación de solicitudes: hasta las 15 horas de 31 de diciembre de 2026.
A personal auxiliar de atención a personas en situación de dependencia (de gerontología, de atención personal de personas con discapacidad, asistente/a de atención domiciliaria, trabajador/a familiar y asistente/a personal) con experiencia laboral.
El plazo para solicitar la habilitación excepcional del personal auxiliar de atención a las personas en situación de dependencia, que disponen de experiencia laboral antes del 31 de diciembre de 2017 y que tienen alguno de los títulos reconocidos o certificados de reconocimiento de la experiencia laboral incluidos en el Anexo de la Orden TSF/216/2019 finaliza a las 15 h del día 31 de diciembre de 2026.
- Copia del NIE vigente
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Certificado de la Tesorería General de la Seguridad Social
Certificado de la Tesorería General de la Seguridad Social, en el que consten la empresa, la categoría laboral y el periodo de contratación (se puede solicitar en línea en la Sede Electrónica de la Seguridad Social o presencialmente en las oficinas). -
Contrato de trabajo o certificación de la empresa (para personas trabajadoras asalariadas)
Contrato de trabajo o certificado de la empresa, en el que consten la duración de los periodos de prestación, la actividad desarrollada y las fechas. -
Declaración responsable de la descripción de la actividad (para personas trabajadoras autónomas)
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Declaración responsable de la descripción de la actividad desarrollada relacionada con el empleo que se quiere habilitar y el intervalo de tiempo durante el que se ha desarrollado de acuerdo con las fechas que indica el certificado de la Tesorería General de la Seguridad Social. -
Título de ciclo formativo de grado medio o superior de formación profesional o título universitario de diplomatura, licenciatura o grado.
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La calificación profesional para la que se solicita la habilitación se acreditará mediante los títulos relacionados en el anexo de la orden. - Certificado de reconocimiento de experiencia laboral donde consten las unidades de competencia reconocidas, los créditos validados o módulos profesionales del empleo por el que solicitan la habilitación
Requisitos informativos
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Titulación i experiencia laboral
La persona interesada debe disponer de alguno de los títulos descritos en el Anexo de la Orden TSF/216/2019 y tener una experiencia laboral, de un mínimo de 2 años (que equivalen a 150 días de cotización), antes del 31 de diciembre de 2017, en el ámbito de la atención a la dependencia o disponer de alguno de los certificados de reconocimiento de la experiencia laboral descritos en el Anexo de la misma Orden.
La experiencia laboral que acredita el auxiliar de gerontología o el auxiliar para la atención personal de personas con discapacidad se lleva a cabo en centros residenciales y diurnos (residencias, hogar-residencias, centros de día y centro de atención especializada).
La experiencia laboral que acredita el/la asistente/a de atención domiciliaria-trabajador/a familiar y el asistente/a personal se lleva a cabo en el domicilio.
Este trámite es gratuito.
Pasos a realizar
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1
Primer paso
Solicitar
Plazos
Hasta el 31/12/2026
Se recomienda realizar el trámite por internet, pero también se puede hacer presencialmente a través de la Red de Oficinas de Gestión Empresarial (OGE / OGE Cambra). Aunque no es obligatorio, se recomienda pedir cita previa.
Por Internet
Solicitar la habilitación
Iniciar . Acceder a Solicitar la habilitación
Para solicitar la habilitación por Internet se debe disponer, previamente, del idCAT Móvil o de un certificado digital de persona física.
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2
Segundo paso
Recibir respuesta de la administración
¿Cuándo se recibe respuesta de la Administración?
¿Cuándo se recibe respuesta de la Administración?
El certificado de la habilitación se emite en un plazo de 3 meses. En caso de que los datos aportados no acrediten el cumplimiento de los requisitos no se emitirá el certificado.
¿Cómo se recibe la notificación/resolución?
La Oficina de Gestión Empresarial, una vez revisada la solicitud, y la documentación presentada, emite el certificado que determina si la persona solicitante cumple con los requisitos para obtener la habilitación profesional, excepcional o provisional, para el empleo solicitado.
La resolución se notifica a la persona interesada de acuerdo con el medio que haya hecho la solicitud. La tramitación de la solicitud finaliza con la emisión del certificado.
En caso de no cumplir con los requisitos, se comunicará a la persona solicitante la imposibilidad de emitir el certificado de habilitación profesional. Esta comunicación se realizará a través de la Área privada de Canal Empresa, si la tramitación es electrónica, y si ésta es presencial y la persona solicitante así lo pide, se le facilitará en papel.
