Contacto
Por Internet
¿Qué tienes que saber?
És el procés de selecció, mitjançant el sistema de concurs de mèrits, per proveir places en règim de personal laboral fix de l'Agència de Ciberseguretat de Catalunya.
Organismo responsable
Ciutadania
Del 24 de diciembre de 2024 al 24 de enero del 2025.
- Formulario de participación de acuerdo con las instrucciones que proporciona la aplicación habilitada.
- Comprobante de la transferencia hecha en concepto de tasa en que se tiene que indicar el nombre del aspirante y el grupo profesional a que opta. En caso de estar exento/a del pago de las tasas, hay que adjuntar el documento que acredite la exención del pago de la tasa en los supuestos que se indican en el punto 4.1 de las bases.
- La presentación por parte de la persona interesada de un título diferente al previsto explícitamente al anexo 3, pero que se considere equivalente, se tiene que acompañar de la correspondiente justificación de la equivalencia, de acuerdo con el que establece el artículo 4 de la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio.
- Los méritos evaluables en la fase de concurso que se han indicado en estas bases
- La documentación solicitada se presentará escaneada en formato PDF y con el nombre de archivo con la siguiente estructura: NombreDoc_Apellido1_Apellido2_Nombre.pdf (Ejemplo: CertificatCatalà_Puig_Garcia_Laia.pdf)
Las personas aspirantes tienen que cumplir los requisitos que se detallan la base 2 del anexo 1 de la convocatoria.
- Estos requisitos se tienen que cumplir el último día del plazo de presentación de las solicitudes y se tienen que mantener hasta la fecha de inicio de la relación como personal laboral fijo.
- El incumplimiento de cualquiera de los requisitos que se detallan en esta base comporta la exclusión de la persona aspirante respecto del proceso de selección en el que haya solicitado la participación y quedarán sin efecto los derechos asociados a su participación.
Requisitos específicos
Estar en posesión del título académico o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que acaba el plazo de presentación de solicitudes indicado para el puesto de trabajo en el anexo 3 o de la experiencia profesional equivalente que se indica.
Si se trata de un título obtenido en el extranjero, tendrá que estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.
Este requisito no se aplicará a las personas aspirantes que hayan obtenido el reconocimiento de su calificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho de la Unión Europea.
Requisitos generales
a) Nacionalidad.
Tener la nacionalidad española o ser nacional de alguno de los otros estados miembros de la Unión Europea.
También pueden participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de esta edad dependientes.
Igualmente, pueden participar las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España en que sea aplicable la libre circulación de trabajadores.
b) Edad.
Tener cumplidos 16 años y no exceder, si procede, la edad máxima de jubilación forzosa legalmente establecida.
c) Capacidad funcional.
Poseer la capacidad funcional necesaria para ejercer las funciones propias del puesto de trabajo respecto del cual se solicita la participación.
d) No haber sido separado del servicio por expediente disciplinario por resolución firme o inhabilitado judicialmente por resolución judicial firme.
No haber estado separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas por resolución firme, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial firme, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que ejercían en el caso del personal laboral, del cual haya estado separado o inhabilitado.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no debe estar inhabilitado o en situación equivalente ni debe haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su Estado, en los mismos términos, acceder al empleo público.
e) Conocimientos de lengua catalana.
Poseer los conocimientos de lengua catalana de nivel de suficiencia (C1), de conformidad con el Decreto 37/2024, de 6 de febrero, sobre evaluación y certificación de conocimientos de lengua general de catalán, y el Decreto 161/2002, de 11 de junio, sobre la acreditación del conocimiento del catalán y el aranés en los procesos de selección de personal y de provisión de puestos de trabajo de las administraciones públicas de Cataluña.
f) Conocimientos de lengua castellana.
Poseer los conocimientos de lengua castellana de nivel C1.
g) Tasa de participación.
Las personas participantes tienen que realizar el pago de la tasa de participación correspondiente, de acuerdo con la base común 4, salvo los supuestos de exención.
a) Puesto de trabajo del grupo profesional A:
-Tasa general: 72,05 euros.
-Con la bonificación del 30%: 50,45 euros.
-Con la bonificación del 50%: 36,10 euros.
b) Puesto de trabajo del grupo profesional B:
-Tasa general: 56,70 euros.
-Con la bonificación del 30%: 39,70 euros.
-Con la bonificación del 50%: 28,35 euros.
c) Puesto de trabajo del grupo profesional C:
-Tasa general: 41,35 euros.
-Con la bonificación del 30%: 28,95 euros.
-Con la bonificación del 50%: 20,70 euros.
- Se aplica el 30% de bonificación a las personas que sean miembros de familias monoparentales y de familias numerosas de categoría general.
- Se aplica el 50% de bonificación a las personas que sean miembros de familias monoparentales y de familias numerosas de categoría especial y también a las mujeres que acrediten la condición de víctima de violencia machista y a los hijos que dependan.
- Están exentas del pago de esta tasa, con la justificación documental de su situación, las personas en situación de desocupación que no perciben ninguna prestación económica, las personas jubiladas y las que acrediten una discapacidad igual o superior al 33%.
- Las personas que tengan bonificación o exención del pago de la tasa lo tienen que indicar en la solicitud y tienen que acreditar documentalmente la situación por la cual están bonificadas o exentas si se oponen a la consulta de sus datos.
- Jefe de Unidad de Arquitectura de Seguridad
Llista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas
Segundo Acuerdo del Órgano Técnico de Selección
Tercer acuerdo del Órgano Técnico de Selección
Adjudicación del lugar de trabajo
Categoría profesional: Responsable de Línea de Servicio
Grupo profesional: B
Nivel: B4
Código RLT:35
Código de referencia convocatoria: CASO
- Responsable de Seguimiento de Cumplimiento
Tercer acuerdo de l'Órgano Técnico de Selección
Adjudicación del lugar de trabajo
Categoría profesional: Responsable de Servicio
Grupo profesional: C
Nivel: C3
Código RLT:43
Código de referencia convocatoria: RSC
- Director/a de Estrategia de Ámbitos
Lista provisional de personas admitidas y excluidas
Resultados de la prueba de idiomas y lista definitiva de personas admitidas y excluidas
Sobre calendario de la Entrevista de Competencias
Lista con la valoración provisional de los méritos
Ampliación del plazo de emmiendas ordinario en relación con la valoración provisional de méritos
Categoría profesional: Director/a
Grupo profesional: A
Nivel: A3
Código RLT:30
Código de referencia convocatoria: DIOSA
- Responsable de Producto
Lista provisional de personas admitidas y excluidas
Primer acuerdo del Órgano Técnico de Selección
Lista con los resultados de la prueba de idiomas
Lista con la valoración provisional de los méritos
Lista definitiva de méritos y resultado del concurso
Categoría profesional: Responsable de Servicio
Grupo profesional: C
Nivel: C3
Código RLT: 53
Código de referencia convocatoria: RDP
- Responsable de Seguridad de la Información
Lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas
Lista con la valoración provisional de los méritos de las personas aspirantes admitidas
Lista definitiva de méritos y resultado del concurso
Categoría profesional: Responsable de Seguridad de la Información
Grupo profesional B
Nivel: B4
Código RLT: 45
Código de referencia convocatoria: RSD
- Responsable de Aprovisionamiento
Lista provisional de personas admitidas y excluidas
Segundo acuerdo del Órgano Técnico de Selección con la lista del resultado de la prueba de idiomas
Lista con la valoración provisional de los méritos
Respuesta a las alegaciones, lista definitiva de méritos y resultado del concurso
Adjudicación del puesto de trabajo
Categoría profesional: Responsable de Servicio
Grupo profesional: C
Nivel: C2
Código RLT: 57
Código de referencia convocatoria: RSA
- Responsable de Finanzas e intervención
Lista con la valoración provisional de los méritos
Adjudicación del puesto de trabajo
Categoría profesional: Responsable de Servicio
Grupo profesional: C
Nivel: C3
Código RLT: 56
Código de referencia convocatoria: RFI
- Responsable de Riesgo y Auditoría
- Lista con la valoración provisional de los méritos de las personas aspirantes admitidas a la convocatoria
- Lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas
- Tercer acuerdo del Órgano Técnico de Selección
- Adjudicación del lugar de trabajo
Categoría profesional: Responsable de Servicio
Grupo profesional: C
Nivel: C1
Código RLT:51
Código de referencia convocatoria: RRA
- Jefe de Unidad de Respuesta Activa
Lista provisional de personas admitidas y excluidas
Primer acuerdo del Órgano Técnico de Selección
Resultado de la prueba de idiomas y lista definitiva de personas admitidas y excluidas
Lista con la valoración provisional de los méritos
Lista definitiva de méritos y resultado del concurso
Adjudicación del puesto de trabajo
Categoría profesional: Responsable de Línea de Servicio
Grupo profesional: B
Nivel: B3
Código RLT: 37
Código de referencia convocatoria: CRA
- Responsable de Seguridad de la Información
Lista definitiva de méritos y resultado del concurso
Categoría profesional: Responsable de Seguridad de la Información
Grupo profesional: B
Nivel: B2
Código RLT:52
Código de referencia convocatoria: RSI
- Jefe de Unidad de Evolución y Evaluación
- Lista con la valoración provisional de méritos
- Lista provisional de personas admitidas y excluidas
- Adjudicación del lugar de trabajo
Categoría profesional: Responsable de Línea de Servicio
Grupo profesional: B
Nivel: B2
Código RLT: 38
Código de referencia convocatoria: CEA
- Responsable de Prospectiva y Análisis de Tendencias
- Lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas
- Lista con la valoración provisional de los méritos
- Lista definitiva de méritos y resultado del concurso
- Adjudicación del puesto de trabajo
Categoría profesional: Responsable de Servicio
Grupo profesional: C
Nivel: C3
Código RLT: 41
Código de referencia convocatoria: PAT
- Director/a del Área Transversal
- Lista provisional de personas admitidas y excluidas
- Sobre calendario de la Entrevista de Competencias
- Lista con la valoración provisional de méritos
- Lista con la valoración definitiva de los méritos y el resultado del concurso
- Adjudicación del puesto de trabajo
Categoría profesional: Director/a
Grupo profesional: A
Nivel: A2
Código RLT: 50
Código de referencia convocatoria: DAT
- Responsable de Arquitectura de Seguridad
Primer acuerdo del Órgano Técnico de Selección
Lista con la valoración provisional de los méritos
Lista definitiva de méritos y resultado del concurso
Adjudicación del puesto de trabajo
Categoría profesional: Responsable de Servicio
Grupo profesional: C
Nivel: C4
Código RLT: 54
Código de referencia convocatoria: RASO
- Responsable de Seguridad de la Información
Primer acuerdo de l'Órgano Técnico de Selección
Segundo acuerdo del órgano Técnico de Selección: Acuerdo por el cual se declara desierta la plaza del lugar de trabajo.
Categoría profesional: Responsable de Seguridad de la Información
Grupo profesional: B
Nivel: B1
Código RLT: 33
Código de referencia convocatoria: RSP
Plaza reservada para personas que tengan reconocida la condición legal de persona con discapacidad
- Responsable de Evaluación y Exposición de Amenazas
Tercer Acuerdo del Órgano Técnico de Selección
Lista definitiva de méritos y resultado del concurso
Adjudicación del lugar de trabajo
Categoría profesional: Responsable de línea de Servicio
Grupo profesional: B
Nivel: B1
Código RLT: 48
Código de referencia convocatoria: RAE
Plaza reservada para personas que tengan reconocida la condición legal de persona con discapacidad
Pasos a realizar
-
1
Primer paso
Hacer la solicitud
Si queréis participar en más de una plaza teneis que hacer una solicitud para cadauna.
Plazos
Del 24/12/2024 al 24/01/2025Si queréis participar en más de una plaza teneis que hacer una solicitud para cadauna.
Por Internet
Formulario
Iniciar . Acceder a Formulario
Para tramitar este formulario tienes que firmar digitalmente.
-
2
Segundo paso
Hacer el pago
Una vez enviada la solicitud encontrarás la carta de pago en al Área privada.
Una vez enviada la solicitud encontrarás la carta de pago en al Área privada.
Consulta toda la información sobre cómo pagar un trámite.
-
3
Tercer paso
Presentar escritos, documentos y enmiendas
Una vez enviada la solicitud puedes presentar escritos, documentos y enmiendas a través del Área privada.
Una vez enviada la solicitud puedes presentar escritos, documentos y enmiendas a través del Área privada.
-
4
Cuarto paso
Recibir la respuesta de la Administración
¿Cuándo recibiré la respuesta?
¿Cuándo recibiré la respuesta?
En el termini máximo de seis meses desde el inicio de la convocatoria.
¿Cómo recibiré la respuesta?
La informació se pubicará en e-Tauler y en tramits.gencat.cat.
La resolución definitiva con la relación de les personas que han superado el proceso de selección correspondiente y el puesto de trabajo adjudicado, se publicará en el Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña (DOGC)
¿Puedo presentar un recurso?
- Puedes interponer una demanda laboral ante los Juzgados Sociales en el plazo de dos meses desde el día siguiente a la publicación/comunicación de la resolución del órgano convocante.
- Puedes interponer un recurso de alzada, en el plazo de un mes desde el día siguiente a la notificación o publicación de los acuerdos del Órgano Técnico de Selección.
- Puedes presentar las alegaciones que consideres convenientes en el plazo de diez días hábiles desde el día siguiente a la notificación o publicación del resto de actas de trámite del Órgano Técnico de Selección.
¿Cómo puedo presentar un recurso?
Las personas interesadas y las persones aspirantes tienen que presentar los recursos administrativos y las alegaciones a través de su Área Privada del web Trámites Gencat.
Los recursos administrativos y/o las alegaciones que se presenten por otra vía que no sea esta se tendrán por no presentados.
