¿Qué tienes que saber?
L’objectiu és el de facilitar la capitalització de les cooperatives d’habitatges en règim d’ús sense ànim de lucre i, d’aquesta manera, potenciar noves fórmules per facilitar l’accés a un habitatge digne i a un preu assequible a l’abast de grans capes poblacionals. A la vegada, suposa també la consolidació de patrimoni a les mans de les cooperatives que en mantenen la gestió i el control i que són generadores de mercat social per mitjà de les contractacions de serveis bàsics com ara llum, telecomunicacions i assegurances, entre d’altres.
Aquest impuls garanteix la consolidació d’experiències existents i la creació de noves experiències arreu del territori català i possibilita que l’habitatge cooperatiu en cessió d’ús esdevingui un model d’accés a l’habitatge de referència en l’àmbit de l’economia social i solidària, que contribueix a la generació de cooperatives autònomes i autosuficients, alhora que permet fer més assequible als socis d’aquestes cooperatives la possibilitat de gaudir del dret a l’habitatge.
Aquest tràmit només es pot fer per internet. La documentació que aporteu per un altre canal no es tindrà en compte ni es computarà a efectes de data de presentació.
La petició genèrica no és vàlida per a la presentació de les sol·licituds d'aquest tràmit. Les sol·licituds presentades per petició genèrica no es tindran en compte i la data de presentació serà la data en què es presenti la nova sol·licitud utilitzant el formulari específic que trobeu en aquest tràmit.
El termini de sol·licitud és del dia 3 de novembre de 2022 a les 9:00 h al 16 de novembre de 2022 a les 15:00 h .
Si necessiteu ajuda, podeu consultar la Guia per emplenar i enviar a tramitar el formulari de sol·licitud dels ajuts destinats a la promoció de les cooperatives d’habitatges en cessió d’ús Habitatcoop per l’any 2022 (G346NCTC-592).
Organismo responsable
Otros organismos relacionados
A cooperatives d’habitatge que portin a terme promocions d’habitatges en cessió d’ús.
Aquestes cooperatives tenen per objecte promoure un model cooperatiu d’habitatge on viuran els socis i sòcies i desenvolupar el projecte de convivència i la gestió del dia a dia, sigui a través d’un únic projecte o de diversos projectes o promocions d’habitatges.
El termini per fer la sol·licitud és del 3 de novembre de 2022 a les 9:00 h al 16 de novembre de 2022 a les 15:00 h.
Documentació a presentar dins del termini de la presentació de sol·licituds:
- Memòria del Projecte HABITATCOOP (G346NCTC-552).
- Fitxa resum i pressupost del projecte HABITATCOOP (G146NCTC-553)
- Projecte bàsic arquitectònic.
- Acreditació de la titularitat del sòl.
- Sol·licitud de llicència municipal d’obra.
- Pla de viabilitat i estructura financera.
- Declaracions responsables sobre els ajuts de minimis (G346NCTC-565)
En cas que la capacitat tècnica del formulari de sol·licitud no permeti adjuntar tots els annexos indicats en aquest apartat, cal presentar-los mitjançant la modalitat d'Aportació de documentació, d'aquest mateix tràmit, en el termini indicat.
Un cop notificada la proposta de Resolució provisional:
- Acceptació o desistiment de la subvenció (G346NCTC-555).
- Reformulació del projecte (si escau).
Un cop notificada la Resolució definitiva:
- Retribucions òrgans directius entitat agrupada (amb signatura) (G146NCTC-554).
- Retribucions òrgans directius entitat beneficiària (sense signatura) (G146NCTC-556).
A presentar durant el desenvolupament del projecte, si escau
- Sol·licitud d'autorització per a la subcontractació d'activitats subvencionades amb tercers (G346NCTC-557).
- Declaració responsable de l'empresa subcontractada (G346NCTC-558).
- Model de contracte de subcontractació (G146NCTC-559).
- Proposta de canvi de projecte (G346NCTC-560)
Les cooperatives sol·licitants han de complir els requisits següents:
- Estar legalment constituïdes i estar inscrites al Registre de cooperatives de Catalunya en la data de publicació de la convocatòria corresponent.
- No incórrer en cap de les circumstàncies que estableix l’article 13.2 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions (BOE núm. 276, de 18.11.2003).
- La cooperativa i, si escau, les entitats membres integrades han d’estar al corrent de les obligacions tributàries davant de la Generalitat i l’Estat i les obligacions de pagament amb la Seguretat Social en el moment previ a la tramitació de les obligacions reconegudes pel Departament d’Empresa i Treball.
Els deutes que estiguin ajornats es considera que compleixen el requisit d’estar al corrent de compliment de les obligacions.
- Atendre els usuaris i usuàries en qualsevol de les llengües oficials de Catalunya i redactar, almenys en català, la senyalització i els cartells d’informació general de caràcter fix i els documents d’oferta de serveis per als usuaris i els consumidors dels establiments oberts al públic, d’acord amb la Llei 1/1998, de 7 de gener, de política lingüística (DOGC núm. 2553, de 9.1.1998).
- No haver estat sancionades, per resolució ferma, per la comissió d’una infracció greu en matèria d’integració laboral de discapacitats o molt greu en matèria de relacions laborals o en matèria de seguretat i salut en el treball, de conformitat amb el text refós de la Llei sobre infraccions i sancions en l’ordre social, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2000, de 4 d’agost, o, si han estat sancionades, haver aplicat les mesures correctores previstes i abonat les quantitats requerides per a aquest concepte.
- No haver estat mai objecte de sancions administratives fermes ni de sentències fermes condemnatòries per haver exercit o tolerat pràctiques laborals considerades discriminatòries per raó de sexe o de gènere. Així mateix, les persones sol·licitants han de respectar el que estableix la Llei 17/2015, de 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homes (DOGC núm. 6919, de 23.7.2015).
- Les entitats amb un nombre de 50 treballadors i treballadores o més han de complir l’obligació que estableix l’article 42 del text refós de la Llei general de drets de les persones amb discapacitat i de la seva inclusió social, aprovat pel Reial decret legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, de donar ocupació almenys a un 2% de treballadors i treballadores amb discapacitat sobre el nombre total dels de l’entitat, o de l’aplicació de les mesures alternatives de caràcter excepcional que regulen el Reial decret 364/2005, de 8 d’abril, i el Decret 86/2015, de 2 de juny.
- En cas que l’empresa tingui una plantilla igual o superior a 25 persones, cal disposar dels mitjans per prevenir i detectar casos d’assetjament sexual i d’assetjament per raó de sexe en llurs centres de treball, amb l’acord dels agents socials, i tenir protocols d’abordatge i prevenció de l’assetjament sexual i per raó de sexe, de conformitat amb l’article 29 de la Llei 5/2008, de 24 d’abril, del dret de les dones a erradicar la violència masclista, modificada per la Llei 17/2020, de 22 de desembre.
- Complir la normativa sobre propietat intel·lectual. Per a la realització de l’activitat objecte de la subvenció, s’ha de tenir en compte la normativa sobre la propietat intel·lectual a l’hora d’utilitzar qualsevol element susceptible de generar drets d’autor, si escau.
- Informar si s’han demanat o obtingut altres ajuts públics o privats per a la mateixa activitat, fent constar la relació detallada amb l’entitat concedent i la quantitat sol·licitada i/o obtinguda.
- Disposar d’un sistema d’organització i de gestió de la prevenció, d’acord amb la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals (BOE núm. 269, de 10.11.1995), i la normativa que la desplega.
- No estar subjecte a una ordre de recuperació pendent després d’una decisió prèvia de la Comissió Europea que hagi declarat un ajut percebut il·legal i incompatible amb el mercat interior (a excepció dels ajuts destinats a reparar els perjudicis causats per determinats desastres naturals).
- No trobar-se en situació de crisi (a excepció dels ajuts destinats a reparar els perjudicis causats per determinats desastres naturals).
- No haver superat la quantitat màxima de 200.000,00 euros d’ajuts de minimis que pot rebre una empresa en el període de tres exercicis fiscals.
- Les entitats sol·licitants també han de complir els requisits que consten a les bases específiques corresponents.
- Acreditar la viabilitat econòmica i financera del projecte.
No hi ha taxes associades a aquest tràmit.
- L’àmbit temporal de les accions per les quals es pot rebre l'ajut s’estableix d’entre l’1 de novembre de 2022 i fins al 31 d’octubre de 2023.
- Aquests ajuts són compatibles amb qualsevol altre ajut obtingut per la cooperativa sol·licitant per a la realització de la mateixa acció procedent d’altres entitats públiques o privades, nacionals o internacionals, mentre no superi el cost total de l’acció que desenvolupi l’entitat beneficiària.
- Aquests ajuts es poden acumular amb altres ajuts referents als mateixos costos subvencionables si amb l’acumulació no se supera el llindar o la intensitat màxima per a aquest tipus d’ajut que defineix el Reglament (UE) núm. 1407/2013 de la Comissió, de 18 de desembre de 2013, relatiu a l’aplicació dels articles 107 i 108 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea als ajuts de minimis (DOUE núm. L352, de 24.12.2013).
- L’ajut total de minimis concedit a una empresa determinada no pot ser superior als 200.000 € durant qualsevol període de tres exercicis fiscals. Aquestes quantitats estan expressades en termes bruts, és a dir, abans de qualsevol deducció en concepte de fiscalitat.
- D’acord amb el que estableix el Reglament de minimis de la Comissió Europea, aquests ajuts no es poden acumular amb cap altre ajut estatal si aquesta acumulació dona lloc a una intensitat d’ajut superior a l’establerta per les circumstàncies concretes de cada cas en un reglament d’exempció per categories o en una decisió adoptada per la Comissió.
Import de l'ajut
- L’import de l'ajut s’estableix per una quantia determinada.
- El criteri que es té en compte per determinar la quantia dels ajuts és el nombre de socis participants en el projecte d’habitatge en cessió d’ús de què es tracti.
- El Departament d’Empresa i Treball subvencionarà el projecte amb 5.000 € per soci usuari o unitat de convivència, amb el límit de 125.000 €, d’acord amb el pressupost presentat. La resta del cost de l’acció subvencionada va a càrrec de l’entitat beneficiària, amb fons propis o amb càrrec a altres fons de finançament.
- La quantia de l’ajut pot cobrir fins al 100% del cost total dels projectes.
- La despesa mínima realitzada i justificada de l’activitat subvencionada exigible per poder considerar acomplerts l’objecte i la finalitat de l'ajut és del 70% de l’acció subvencionada.
- L’incompliment d’aquesta despesa mínima establerta comporta la revocació de l'ajut atorgada.
- S’estableix un percentatge màxim de desviació pressupostària del 10% entre el cost inicialment pressupostat i el cost final justificat de l’activitat subvencionada que no ha de comportar reducció de la quantia de l'ajut atorgada. L’òrgan competent només pot aplicar aquest percentatge si es garanteix que s’han acomplert l’objecte i la finalitat de l'ajut.
- Si se supera la despesa mínima del 70%, en cas que el cost final efectiu del projecte subvencionat tingui una desviació superior al 10% respecte al pressupost inicial, es redueix l'ajut atorgat en la mateixa proporció de l’excés sobre la desviació màxima permesa.
L’import màxim destinat a la concessió d’Aquests ajuts és d’2.000.000 €, distribuïts en les següents anualitats:
- Any 2022: 1.400.000 €
- Any 2023: 6000.000 €
Aquesta convocatòria queda condicionada a l’existència de crèdit en el moment de la resolució de concessió.
Prèviament al reconeixement de l’obligació de cadascun dels pagaments, l’òrgan instructor ha de comprovar d’ofici si la persona beneficiària està al corrent de les obligacions tributàries i amb la Seguretat Social. La signatura de la sol·licitud de subvenció per part de la persona beneficiària implica l’autorització per fer-ne la comprovació.
S’estableix una bestreta del 70% de la quantitat atorgada. El 30% restant es tramitarà quan el beneficiari hagi justificat adequadament l’acompliment de la finalitat per la qual es va atorgar l'ajut, així com la justificació econòmica d’aquesta.
Pasos a realizar
-
1
Primer paso
Sol·licitar
Plazos
Del 03/11/2022 al 16/11/2022Aquest tràmit només es pot fer per internet.
Cal que signeu el formulari principal amb un certificat digital de:
- Persona física
- Persona jurídica
- Persona vinculada a una organització amb capacitat de representació
-
2
Segundo paso
Consulta de l'estat del tràmit
Podeu consultar l'estat del tràmit:
Podeu consultar l'estat del tràmit:
- A Canal Empresa (amb idCAT Mòbil o/i certificat digital).
- A l'Estat de les meves gestions (amb l'identificador del tràmit i el DNI/NIF).
- Al telèfon 012 (amb l'identificador del tràmit i el DNI/NIF).
-
3
Tercer paso
Recibir la respuesta de la Administración
¿Cuándo se recibe la respuesta de la Administración?
¿Cuándo se recibe la respuesta de la Administración?
La persona titular de la Subdirección General de Economía Social y Solidaria y las Cooperativas, como órgano instructor del expediente, debe elevar una propuesta provisional de concesión de la subvención, de acuerdo con el informe de la comisión de valoración. La propuesta de resolución de concesión debe fundamentarse, ordinariamente, en los informes de la comisión de valoración y, en caso de que no siga los informes mencionados, debe motivar su discrepancia.
Esta propuesta provisional se notifica mediante su publicación en el Tablón electrónico de la Administración de la Generalidad de Cataluña, a fin de que la entidad presente la documentación adicional que le sea requerida. Esta publicación sustituye a la notificación individual y tiene los mismos efectos. Puede prescindirse de este trámite cuando no figuren en el procedimiento ni se tengan en consideración otros hechos ni otras alegaciones y pruebas que las aducidas por los interesados.
¿Cómo y qué respuesta se recibe?
Este trámite finaliza con una publicación en el Tablón electrónico de la Generalidad de Cataluña.
¿Se puede presentar recurso/reclamación?
Contra la resolución de concesión o de denegación de subvenciones, que no agota la vía administrativa, se puede presentar un recurso de alzada ante la persona titular de la secretaría general del Departamento de Empresa y Trabajo en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente de la notificación de la resolución, según lo que establecen el artículo 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y el artículo 76 de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña.