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Por Internet
¿Qué tienes que saber?
Las prácticas no laborales en empresas para jóvenes son una iniciativa que permite a las empresas ofrecer prácticas a personas jóvenes en situación de paro registradas en las oficinas de trabajo.
Estas prácticas están dirigidas a personas de entre 18 y 25 años, o de entre 18 y 30 años si están inscritas en el Fichero Nacional del Sistema de Garantía Juvenil, y que dispongan de un nivel determinado de formación, pero sin experiencia profesional previa (o de duración inferior a 3 meses) asociada a esta formación.
El objetivo es dotar a las personas jóvenes con calificación, de experiencia laboral para facilitar su inserción al mercado laboral.
Este trámite solo se puede hacer por internet. La documentación que se aporte por otro canal no se tendrá en cuenta y se considerará como no presentada.
Organismo responsable
- A personas jurídicas: empresas, asociaciones, fundaciones, patronatos, etc.
- A personas físicas: autónomos, siempre que la persona autónoma se inscriba como empresario o empresaria en la Seguridad Social para poder dar de alta a la persona participante en las prácticas dentro del régimen general de la Seguridad Social.
En cualquier momento.
Documentación que hay que adjuntar al formulario de solicitud:
- Perfil profesional y programa de prácticas G146NIL-016 - Obligatorio
En este documento hay que detallar:- Identificación del tutor o tutora de las prácticas
- Descripción de las tareas y funciones a realizar
- Descripción de las acciones formativas que serán impartidas, si es el caso
- Descripción de las acciones del tutor o tutora destinadas a orientar profesionalmente a las personas participantes del programa de prácticas
- Descripción de los criterios observables y mesurables de evaluación de las prácticas
Hay que presentar tantos documentos de “Perfil profesional y programa de prácticas” como ocupaciones se indiquen en el formulario de solicitud.
¡Importante!: Si se solicitan varios perfiles (ocupaciones), hay que unificar todos los documentos en un solo archivo (por ejemplo, un archivo comprimido .zip o .rar) y enviarlos en un solo envío.
El programa de prácticas tiene que estar estrechamente relacionado con la ocupación para la cual se ofrecen las prácticas.
- Relación de personas candidatas seleccionadas G146NIL-020 – Opcional
Puede presentar este documento si dispone de la/las personas candidatas en el momento de hacer la solicitud. En caso contrario, hay que presentarlo posteriormente.
Documentación a presentar desde su Area Privada:
• Con posterioridad a la solicitud:
- Relación de personas candidatas seleccionadas G146NIL-020 – Obligatorio (si no se ha presentado junto con la solicitud)
- Acuerdo entre empresa y persona joven para el desarrollo de prácticas no laborales G146NIL-017 - Obligatorio
• Durante la gestión de las prácticas:
- Certificado de prácticas no laborales G146NIL-018
- Comunicación de baja y solicitud de nuevas personas candidatas G146NIL-019 - Opcional (en caso necesario)
Documentos de soporte:
Requisitos de las empresas solicitantes:
El centro de trabajo donde se quieran realizar las prácticas tiene que estar ubicado en Cataluña.
Requisitos de las personas destinatarias del programa de prácticas:
- Tener entre 18 y 25 años, o entre 18 y 30 años si la persona está inscrita en el Fichero Nacional del Sistema de Garantía Juvenil.
- Encontrarse en situación de paro.
- Estar inscritas como demandantes de empleo en las Oficinas de Trabajo del SOC.
- Tener la calificación específica que solicite la empresa, que solo podrá ser alguna de las siguientes:
- Titulación universitaria.
- Titulación de formación profesional (grado medio o superior) o equivalente, correspondiente a las Enseñanzas de Formación Profesional artísticas o deportivas.
- Certificado profesional.
- Tener menos de 3 meses de experiencia laboral asociada a esta calificación.
- El resto de requisitos los determinará la empresa.
Este trámite es gratuito.
- La duración de estas prácticas tiene que ser de entre 3 y 9 meses.
- La empresa está obligada a pagar a la persona que realiza las prácticas un mínimo correspondiente al 80% del indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM) en concepto de beca (del año correspondiente).
- La empresa tendrá que designar a una persona tutora de las prácticas, que se tiene que identificar en el documento “Perfil profesional y programa de prácticas”.
- Las prácticas no laborales en empresas no supondrán, en ningún caso, la existencia de relación laboral entre la empresa y la persona que realiza estas prácticas.
- Si las prácticas no laborales que la empresa quiere ofrecer no se realizan únicamente en centros de trabajo ubicados en Cataluña, la Administración competente a la cual se tiene que dirigir la empresa es el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
- La Oficina de Trabajo correspondiente llevará a cabo todas las acciones de control y seguimiento necesarias con el fin de verificar el correcto desarrollo de las prácticas no laborales.
Para más información en relación al procedimiento de prácticas no laborales, puede consultar las Preguntas frecuentes o el documento Información a empresas para la realización de prácticas no laborales en sus centros de trabajo por parte de personas jóvenes desocupadas.
Si necesita ayuda puede contactar con el área de Servicios a la Empresa del SOC, mediante el buzón de contacto: serveisempresa.soc@gencat.cat
Pasos a realizar
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1
Primer paso
Solicitar la suscripción del convenio
Plazos
Del 04/05/2022
Este trámite sólo se puede hacer por internet. La documentación que aporte por otro canal no se tendrá en cuenta y se considerará como no presentada.
Puede consultar el web de soporte a la tramitación donde encontrará la información sobre todo lo que debe saber para realizar un trámite por internet con la Generalitat de Catalunya.
Por Internet
Formulario de solicitud de subscripción del convenio
Iniciar . Acceder a Formulario de solicitud de subscripción del convenioHay que presentar la solicitud telemática mediante el formulario de solicitud que se encuentra en este mismo apartado:
- Descargue el formulario que se encuentra en este mismo apartado.
- Rellene i adjunte la documentación necesaria (consulte el apartado “Documentación”).
- Valide el formulario y fírmelo con certificado digital.
- Envíe el formulario.
- En el momento de enviarlo, recibirá el recibo de registro y copia del formulario enviado.
Para más información puede consultar la Guía para rellenar la solicitud y posterior gestión de los expedientes de prácticas no laborales.
Si firma el formulario de solicitud como autónomo, debe disponer de un certificado digital de persona física.
Si lo firma como una persona jurídica, necesita un certificado digital de representación o estar inscrito en el Representa, el Registro electrónico de representación.
Si no puede tramitar por una incidencia en el sistema, vuelva a intentarlo más tarde.
Consulte las condiciones técnicas para tramitar en línea (Soporte a la tramitación).
Consulte cómo resolver errores de tramitación.
Consulte si hay incidencias en la sede electrónica.
Para resolver dudas o incidencias en la tramitación por internet, llame al 012 (llamada gratuita).
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2
Segundo paso
Seleccionar personas candidatas
Cuando la Oficina de Trabajo reciba la solicitud, preseleccionará a las personas candidatas que cumplan los requisitos y encajen en el perfil demandado, y le enviará sus currículums.
Cuando la Oficina de Trabajo reciba la solicitud, preseleccionará a las personas candidatas que cumplan los requisitos y encajen en el perfil demandado, y le enviará sus currículums.
Tendrá que hacer la selección de entre las personas candidatas propuestas y comunicarlo a la Oficina de Trabajo presentando el documento Relación de personas candidatas seleccionadas (G146NIL-020) a través de su Area Privada.
Si ya ha presentado el documento de Relación de personas candidatas seleccionadas con el formulario de solicitud, no será necesario que haga este paso.
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3
Tercer paso
Firmar el convenio de prácticas
Una vez haya seleccionado a las personas que realizarán las prácticas, la Oficina de Trabajo le facilitará, a través de su Area Privada, el modelo de convenio de colaboración escogido (con o sin [...]
Una vez haya seleccionado a las personas que realizarán las prácticas, la Oficina de Trabajo le facilitará, a través de su Area Privada, el modelo de convenio de colaboración escogido (con o sin compromiso de contratación) para que lo firme y retorne a la Oficina de Trabajo.
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4
Cuarto paso
Suscribir acuerdos entre empresa y jóvenes
Una vez firmado el convenio, tanto por parte de la empresa como por parte del Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC), tendrá que suscribir un acuerdo con cada persona joven seleccionada según [...]
Una vez firmado el convenio, tanto por parte de la empresa como por parte del Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC), tendrá que suscribir un acuerdo con cada persona joven seleccionada según el modelo Acuerdo entre empresa y persona joven para el desarrollo de prácticas no laborales (G146NIL-017) y hacerlo/s llegar a la Oficina de Trabajo, a través de su Area Privada.
El convenio tendrá efectos a partir de la presentación en la Oficina de Trabajo de todos los acuerdos suscritos con las personas jóvenes seleccionadas.
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5
Quinto paso
Emitir el certificado
Una vez finalizadas las prácticas no laborales deberá:
Una vez finalizadas las prácticas no laborales deberá:
- Rellenar y firmar un modelo de Certificado de prácticas no laborales (G146NIL-018) para cada persona joven participante, donde se harán constar todas los datos y acciones relativas a estas.
- Enviar el certificado a la Oficina de Trabajo, a través de su Area Privada. El SOC lo firmará y le devolverá una copia auténtica del documento firmado por ambas partes.
- Entregar la copia auténtica del certificado a la persona joven.
