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¿Qué tienes que saber?
Ayudas para la realización de los Servicios integrales de orientación, acompañamiento y apoyo en la inserción de las personas con discapacidad o trastornos de la salud mental con el objetivo de incrementar el grado de ocupabilidad y la inserción laboral en el mercado de trabajo ordinario y aplicación del trabajo en apoyo para aquellas personas con necesidades especiales de inserción.
Este trámite sólo se puede hacer por internet. La documentación que aporte por otro canal no se tendrá en cuenta ni se computará a efectos de fecha de presentación.
Organismo responsable
Otros organismos relacionados
- A entidades privadas con personalidad jurídica propia y sin afán de lucro.
- A entes locales y sus entidades dependientes o vinculadas.
Este trámite es permanente, es decir, se puede aportar documentación en cualquier momento del procedimiento.
No obstante, los siguientes documentos se tienen que aportar en los plazos siguientes:
- Comunicación del inicio de las actuaciones: Las entidades propuestas como beneficiarias de la subvención tienen que presentar, en el plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente de la fecha de la publicación de la propuesta de resolución provisional, la documentación requerida.
- Indicadores:
- Indicadores comunes de ejecución (referentes a las personas participantes y a las entidades): Se tienen que registrar trimestralmente al cabo de 10 días hábiles de finalizar el trimestre.
- Indicadores comunes de resultado inmediato: Recogen la situación de las personas participantes cuatro semanas después de la finalización del Servicio. El plazo máximo de presentación será de 3 meses después de la finalización del Servicio.
- Indicadores de resultado a largo plazo: El plazo máximo de presentación será de 10 días hábiles a contar a partir de los 6 meses de la finalización de la ejecución del Servicio.
Documentación a aportar a la hora de hacer la Comunicación del inicio de las actuaciones:
- Declaración responsable de las retribuciones de los órganos de dirección o administración de la entidad beneficiaria (con espacio de firma) (G346NIA-496).
- Aceptación de la propuesta de resolución provisional (G346NRMI-735).
- Certificado/s de solidez de los inmuebles, correspondientes a los puntos de actuación autorizados donde se lleven a cabo las actuaciones. Solo hay que aportar esta documentación en tres casos:
- El de aquellas entidades que no han participado en la convocatoria anterior.
- Cuando el punto de actuación respecto del ejercicio anterior al de la publicación de la convocatoria sea nuevo.
- Cuando el certificado de solidez esté caducado (no más de tres años).
- Certificado de seguro de accidentes personales (G346NRMI-736).
- Certificado de inicio de los Servicios Integrales de orientación, acompañamiento y apoyo a la inserción de las personas con discapacidad y trastornos de la salud mental (G146NRMI-732).
- Contratos de trabajo comunicados debidamente a las oficinas del Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOY), así como sus correspondientes modificaciones posteriores, si procede, de todo el personal que interviene en el desarrollo de las actuaciones y que es objeto de la subvención. Solo hay que aportar esta documentación en los casos de personal de nueva contratación y que no hayan participado en la convocatoria anterior.
- Documento personal con datos académicos y profesionales actualizado de las personas preparadoras laborales contratadas para el desarrollo del proyecto.
- Declaración responsable de la persona contratada como preparadora laboral (G346NRMI-739).
- Contrato/s en el cual se explicita que se han prestado servicios en procesos de inserción para personas con discapacidad o trastornos de la salud mental como mínimo por un periodo de un año, si procede.
- Diploma acreditativo de la persona preparadora laboral de haber recibido un mínimo de 300 horas de formación en el ámbito de la inserción laboral, técnicas de investigación de trabajo o balance de competencias, o la acumulación de horas en varios diplomas, si procede.
- Solicitud de validación de multitareas del personal de los Servicios integrales de orientación, acompañamiento y apoyo a la inserción de las personas con discapacidad o trastornos de la salud mental (G346NRMI-737). Escrito motivado en que la entidad informe de que alguna de las personas que forman parte del personal del servicio desarrollará más de una de las funciones, siempre que reúna los requisitos para poder desarrollarlas, si procede.
- Relación nominal de las personas participantes trabajadoras con discapacidad o trastornos de la salud mental a las cuales se les aplica la metodología trabajo con apoyo a la empresa ordinaria (G146NRMI-733).
- Declaraciones responsables de la fase de inicio de los Servicios Integrales de orientación, acompañamiento y apoyo a la inserción de las personas con discapacidad o trastornos de la salud mental (G346NRMI-738).
- Titulación universitaria de las personas preparadoras laborales contratadas para el desarrollo del proyecto, si procede. Solo hay que aportar la titulación universitaria cuando este personal se oponga a la consulta o se haya obtenido antes de 1970.
- Impreso de alta a la Seguridad Social (en el caso de nueva contratación) o del último impreso de cotización en la Seguridad Social (TC2), en caso de que se opongan a la consulta de sus datos.
- Reformulación del detalle del presupuesto o del proyecto, si ocurre (G146NRMI-903).
- Documento acreditativo de la propiedad del local o contrato de arrendamiento, si ocurre. Solo será necesaria la aportación de esta documentación en los casos de aquellas entidades que no hayan participado en la convocatoria anterior o que, habiendo participado, el punto de actuación sea diferente de la convocatoria anterior o el contrato de arrendamiento presentado a convocatorias anteriores ya haya expirado, supuesto en que se tendrá que presentar la renovación o el nuevo contrato. Contrato o convenio de subcontratación, si procede.
- Certificado de residencia fiscal emitido por las autoridades competentes de su país de residencia, si procede.
- Contratos de convenios de subcontratación.
Documentación a aportar con respecto a la Ejecución:
- Ficha GIA (G146NRMI-653).
- Ficha de selección de personas participantes DL1 (G146NRMI-654).
- Ficha de selección de personas participantes DL2 (G146NRMI-655).
- Solicitud de renuncia de la subvención otorgada (G346NRMI-938).
- Declaraciones de aceptación de las condiciones del servicio y autorización de tratamiento de datos (G346NRMI-657).
Documentación a aportar con respecto a los Indicadores:
- Indicadores de resultados a largo plazo (G146NRMI-940).
- Indicadores comunes de resultados inmediatos (G146NRMI-941).
- Indicadores trimestrales de ejecución (G146NRMI-942).
Documentación a aportar con respecto a los convenios:
- Control de asistencia mensual de prácticas en empresas (G146NRMI-860).
- Comunicación de inicio de los participantes (G346NRMI-944T).
- Valoración final de las prácticas (G346NRMI-945).
- Hoja resumen de prácticas en empresas. Convenio de prácticas.
- Convenio de prácticas (G346NRMI-947).
Guía de la fase de ejecución (G146NRMI-948).
Guía de la gestión del GIA (G146NRMI-949).
Guía convenios (G146NRMI-950).
Indicaciones para la correcta difusión de las actuaciones subvencionadas (G146NIA-451)
No se tienen que pagar tasas para este trámite.
Pasos a realizar
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Plazos
Del 05/05/2025Por Internet
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Como hacer el trámite cuando el sistema de tramitación no está operativo: en caso de que el último día de plazo no podáis realizar el trámite por una incidencia en el sistema, se ampliará el plazo al cabo de tres días hábiles consecutivos.
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