Contact
Contacte: investigo.agaur@gencat.cat
Neus Balaguer 93 1 163 631
Sara Castellví 935 105 216
Natalia Camí 93 517 97 00
Període de presentació de sol·licituds: de l’1 de març de 2022 (9:00 h) al 15 de març de 2022 (14:00 h).
Resolució: Un cop transcorreguts 6 mesos des de la resolució de la convocatòria, l’enllaç de l’e-tauler ja no estarà disponible. Podreu consultar la relació de persones beneficiàries al portal de transparència
En el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència – Finançat per la Unió Europea – NextGenerationEU, el Programa Investigo té com a objectiu l’atorgament d’ajuts per a la contractació de persones joves (menors de 30 anys) demandants d’ocupació per al desenvolupament i execució de funcions, tasques i iniciatives de recerca i innovació, contractades en qualitat de:
- Personal investigador amb el títol de doctor.
- Personal tecnòleg.
- Personal tècnic de recerca, desenvolupament o innovació.
Els perfils i les funcions d’aquests tipus de contractes estan descrites a la convocatòria.
A qui va dirigit:
A les universitats del sistema universitari de Catalunya i els centres de recerca, les fundacions hospitalàries i les Infraestructures Científiques i Tècniques Singulars (ICTS) amb seu operativa a Catalunya.
Organisme responsable:
Requisits per a la contractació:
Les entitats beneficiàries dels ajuts hauran de convocar públicament les diferents ofertes de feina susceptibles de ser finançades i realitzar la selecció de les persones destinatàries tenint en compte els següents criteris:
- Millor adequació entre la formació acadèmica de la persona candidata en relació amb les activitats de recerca que s’ha de desenvolupar.
- Disposar dels estudis específics relacionats amb la matèria que s’ha de desenvolupar i que els hi atorgui majors capacitats i competències per desenvolupar les activitats de recerca.
- La valoració curricular i de les persones candidates haurà de realitzar-se mitjançant l'ús de curriculum vitae cec, garantint el principi de no discriminació per cap raó.
- Les convocatòries per a la selecció de llocs de treball hauran de recollir les mesures que l'entitat tingui ja implementades a data de la sol·licitud per a afavorir la conciliació entre la vida laboral, familiar, personal i la igualtat de gènere.
- També podran incloure altres criteris que es considerin rellevants en funció de la seva normativa pròpia o que es corresponguin amb la realitat del col·lectiu.
Les persones destinatàries han de ser seleccionades per les entitats beneficiàries amb un mes d’antelació, com a mínim, a l’inici dels contractes.
Els perfils i les tasques de recerca i innovació que poden dur a terme les persones contractades són les següents:
- Personal investigador amb el títol de doctor (Requisit mínim: títol de doctor o doctora).
Tasques: realitzar d’activitats de recerca o d’innovació dins d’un laboratori, grup de recerca o departament, incloent el desenvolupament i la participació en un projecte de recerca, la realització de tasques experimentals i d’anàlisi de dades i el suport a la redacció d’articles científics. - Personal tecnòleg (Requisit mínim: grau universitari o titulació equivalent).
Tasques: desenvolupar, dins del seu àmbit de coneixement, tasques de direcció d’equips de treball, valorització i transferència del coneixement, formulació d’iniciatives tecnològiques i d’innovació o estudi, aplicació de noves tècniques o metodologies avançades, gestió o supervisió d’instal·lacions científiques o tècniques. - Personal tècnic de recerca, desenvolupament o innovació (Requisit mínim: cicle formatiu de grau superior o grau universitari o titulació equivalent).
Tasques: organitzar i gestionar, dins del seu àmbit de coneixement, el desenvolupament d’accions de suport a la recerca, el desenvolupament o la innovació en el marc d’un projecte d’investigació, i/o donar suport tècnic especialitzat o aplicar els processos i les tècniques que es desenvolupen en el grup de recerca, el laboratori, el servei cientificotècnic o el departament corresponent.