Contacto
Contacto: investigo.agaur@gencat.cat
Neus Balaguer 931 163 631
Sara Castellví 935 105 216
Natalia Camí 93 517 97 00
Periodo de presentación de solicitudes: del 12 de enero de 2023 (9:00 h) al 25 de enero de 2023 (14:00 h).
Resolución: Transcurridos 6 meses desde la resolución de la convocatoria, el enlace del e-tauler ya no estará disponible. Podrá consultar la relación de beneficiarios en el portal de transparencia.
En el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia – Financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU, el Programa Investigo tiene como objetivo el otorgamiento de ayudas para la contratación de personas jóvenes (menores de 30 años) demandantes de ocupación para el desarrollo y ejecución de funciones, tareas e iniciativas de investigación e innovación, contratadas en calidad de:
a. Personal investigador con el título de doctor/a.
b. Personal tecnólogo.
c. Personal técnico de investigación, desarrollo o innovación.
Los perfiles y las funciones de estos tipos de contratos están descritos en la convocatoria.
A quien va dirigido:
A las Universidades del sistema universitario de Cataluña y a los centros de investigación, las fundaciones hospitalarias y las Infraestructuras Científicas y Técnicas Singulares (ICTS) con sede operativa en Cataluña.
Organismo responsable:
Requisitos para la contratación:
Las entidades beneficiarias de las ayudas tendrán que convocar públicamente las diferentes ofertas de trabajo susceptibles de ser financiadas y realizar la selección de las personas destinatarias teniendo en cuenta los siguientes criterios:
a) Mejor adecuación entre la formación académica de la persona candidata en relación con las actividades de investigación a desarrollar.
b) Disponer de los estudios específicos relacionados con la materia a desarrollar y que les otorgue mayores capacidades y competencias para desarrollar las actividades de investigación.
c) La valoración curricular y de las personas candidatas deberá realizarse mediante el uso del curriculum vitae ciego, garantizando el principio de no discriminación por ninguna razón.
d) Las convocatorias para la selección de puestos de trabajo deberán recoger las medidas que la entidad tenga ya implementadas a fecha de la solicitud para favorecer la conciliación entre la vida laboral, familiar, personal y la igualdad de género.
e) También podrán incluir otros criterios que se consideren relevantes en función de su propia normativa o que se correspondan con la realidad del colectivo.
Estas personas destinatarias tienen que ser seleccionadas por las entidades beneficiarias con un mes de antelación, como mínimo, al inicio de los contratos.
- Los perfiles y las tareas de investigación e innovación que pueden llevar a cabo las personas contratadas son las siguientes:
a) Personal investigador (Requisito mínimo: título de doctor o doctora).
Tareas: realizar actividades de investigación o de innovación dentro de un laboratorio, grupo de investigación o departamento, incluyendo el desarrollo y la participación en un proyecto de investigación, la realización de tareas experimentales y de análisis de datos y el apoyo a la redacción de artículos científicos.
b) Personal tecnólogo (Requisito mínimo: grado universitario o titulación equivalente).
Tareas: desarrollar, dentro de su ámbito de conocimiento, tareas de valorización y transferencia del conocimiento, formulación de iniciativas tecnológicas y de innovación o estudio, aplicación de nuevas técnicas o metodologías avanzadas, la gestión o supervisión de instalaciones científicas o técnicas.
c) Personal técnico de investigación, desarrollo o innovación (Requisito mínimo: ciclo formativo de grado superior o grado universitario o titulación equivalente).
Tareas: organizar y gestionar, dentro de su ámbito de conocimiento, el desarrollo de acciones de apoyo a la investigación, el desarrollo o la innovación en el marco de un proyecto de investigación, y/o apoyar técnico especializado o aplicar los procesos y las técnicas que se desarrollan en el grupo de investigación, el laboratorio, el servicio científico-técnico o el departamento correspondiente.