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Normativa

  • Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad.

    . Abrir en una nueva ventana.
  • Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.

    . Abrir en una nueva ventana.
  • Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

    . Abrir en una nueva ventana. (BOE  núm.  261  publicado el 31/10/2015)
  • Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.

    . Abrir en una nueva ventana. (BOE  núm.  289  publicado el 03/12/2013)
  • Ley 26/2011, de 1 de agosto, de adaptación normativa a la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.

    . Abrir en una nueva ventana. (BOE  núm.  184  publicado el 02/08/2011)
  • RESOLUCIÓN GAP/1644/2007, de 28 de mayo, por la que se aprueban y se hacen públicas las bases generales que regirán los procesos selectivos para el acceso a cuerpos y escalas de la Administración de la Generalidad de Cataluña competencia de la Dirección General de la Función Pública.

    . Abrir en una nueva ventana. (DOGC  núm.  4898  publicado el 06/06/2007)
  • DECRETO 66/1999, de 9 de marzo, sobre el acceso a la función pública de las personas con discapacidad y de los equipos de valoración multiprofesional.

    . Abrir en una nueva ventana. (DOGC  núm.  2852  publicado el 22/03/1999)
  • DECRETO LEGISLATIVO 1/1997, de 31 de octubre, por el que se aprueba la refundición en un Texto único de los preceptos de determinados textos legales vigentes en Cataluña en materia de función pública.

    . Abrir en una nueva ventana. (DOGC  núm.  2509A  publicado el 03/11/1997)

¿Qué tienes que saber?

¿Qué es?

Las personas con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33% pueden acceder a la función pública por la vía de reserva. Para ello, es necesario presentar al tribunal o al órgano técnico de selección un dictamen vinculante emitido por el equipo de valoración de la discapacidad.

Sólo hace falta pedir este dictamen si no autorizaste al órgano convocante a solicitarlo directamente a los equipos de valoración de la discapacidad.

Normativa aplicable

Organismo responsable

  • Departament de Drets Socials i Inclusió
  • Direcció General de l'Autonomia Personal i la Discapacitat
¿A quién va dirigido?
Ciudadanía

A personas con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%, que quieran acceder a la función pública por la vía de reserva y no han autorizado al órgano convocante a pedir el dictamen.

Plazos

Tienes que pedir el dictamen antes de que acabe el plazo para presentar la solicitud para participar en la convocatoria.

Requisitos

Tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

Tasas

Este trámite es gratuito.

Pasos a realizar

  1. 1

    Primer paso

    Solicita el dictamen

    Por Internet

    Solicitar el dictamen

    Iniciar . Acceder a Solicitar el dictamen

    Este trámite sólo puede realizarse por internet. Debes tener un certificado digital o el idCAT Mòbil.

    • Consulta las condiciones técnicas para tramitar online (Soporte a la tramitación)
    • Consulta cómo resolver errores de tramitación

    Si hay una incidencia técnica, vuelve a intentarlo más tarde. Puedes consultar el estado del servicio en el apartado Avisos y cortes de servicio de la Sede electrónica de la Generalitat de Catalunya.

  2. 2

    Segundo paso

    Recibe la respuesta de la Administración

    ¿Cuándo y qué respuesta recibirás?

    ¿Cuándo y qué respuesta recibirás?

    El equipo de valoración y orientación envía el dictamen vinculante al órgano que convoca el proceso de selección antes del inicio de la primera prueba. También recibirás una copia del dictamen.

    El dictamen incluye:

    • El grado de discapacidad reconocido.
    • Si cumples las condiciones de aptitud para el puesto de trabajo.
    • Si son necesarias adaptaciones de tiempo o medios para realizar las pruebas.
    • Si es necesario adaptar el puesto de trabajo.
    • Si existen dificultades de integración laboral o de autonomía personal.

    ¿Puedo presentar recurso?

    Si no estás de acuerdo con el dictamen, puedes presentar un recurso de alzada en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la notificación ante la Dirección General de la Autonomía Personal y la Discapacidad, o cualquier otro recurso que consideres oportuno.

Fecha de actualización 16.09.2025

Trámites relacionados

  • Reconocimiento y revisión del grado de discapacidad
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