Contacto
Procedimiento de despido colectivo, de suspensión de contratos y de reducción de jornada (arts. 47 y 51 ET)
¿Qué necesitas hacer?
Consulta a continuación todas las opciones vinculadas al trámite. Selecciona la que se corresponda con tu caso y podrás acceder a toda la información y condiciones de tramitación.
Comunicar la decisión final de pròrroga de expediente ETOP
Solicitar la constatación de la existencia de fuerza mayor
(ordinaria, por impedimento de la actividad, o por limitación de la actividad)
Comunicar expediente de regulación de empleo por causas ETOP :
FASE 1: Comunicación inicial del periodo de consultas
Comunicar expediente de regulación de empleo por causas ETOP :
FASE 2: Comunicación de la decisión final.
Comunicar un cambio de titularidad de empresa afectada por un expediente de regulación de empleo (art. 44 Estatuto de los Trabajadores)
Solicitar la declaración de la situación legal de desempleo para los socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado
Solicitar resolución complementaria de un expediente de regulación de empleo por fuerza mayor