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  • Convocatorias de procesos selectivos mediante concurso-oposición vinculadas a las tasas de reposición parciales
23851 - convocatoria-concurs-oposicio-taxes-reposicio-parcials Departament de Drets Socials i Inclusió accio
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Convocatorias de procesos selectivos mediante concurso-oposición vinculadas a las tasas de reposición parciales

Solicitar la participación en la convocatoria (Tasas de reposición parciales 2023-2025)

QUIÉN
Ciudadanía
CÓMO
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CUÁNDO
Fuera de plazo

Del 26/03/2026 al 10/04/2026

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Convocatorias de procesos selectivos mediante concurso-oposición vinculadas a las tasas de reposición parciales

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Normativa

  • Corrección de erratas en la Resolución DSI/839/2026, de 20 de marzo, de convocatoria mediante el sistema selectivo de concurso-oposición de la oferta pública correspondiente a las tasas de reposición parciales de los años 2023, 2024 y 2025 en el I Convenio colectivo de la Agencia Catalana de la Juventud, de acuerdo con el Decreto 254/2025, de 25 de noviembre, de agilización y simplificación de los procesos selectivos de acceso al empleo público de la Administración de la Generalitat (DOGC núm. 9632, de 25.3.2026)

    . Abrir en una nueva ventana. (DOGC  núm.  9639  publicado el 07/04/2026)
  • Resolución DSI/839/2026, de 20 de marzo, de convocatoria mediante el sistema selectivo de concurso-oposición de la oferta pública correspondiente a las tasas de reposición parciales de los años 2023, 2024 y 2025 en el I Convenio colectivo de la Agencia Catalana de la Juventud, de acuerdo con el Decreto 254/2025, de 25 de noviembre, de agilización y simplificación de los procesos selectivos de acceso al empleo público de la Administración de la Generalitat

    . Abrir en una nueva ventana. (DOGC  núm.  9632  publicado el 25/03/2026)
  • Decreto 254/2025, de 25 de noviembre, de agilización y simplificación de los procesos selectivos de acceso al empleo público de la Administración de la Generalitat

    . Abrir en una nueva ventana. (DOGC  núm.  9551  publicado el 27/11/2025)
  • RESOLUCIÓN EMT/2706/2024, de 30 de junio, por la que se disponen la inscripción y la publicación del I Convenio colectivo de la Agencia Catalana de la Juventud de la Generalitat de Catalunya.

    . Abrir en una nueva ventana. (DOGC  núm.  9213  publicado el 26/07/2024)
  • ANUNCIO de oferta pública de empleo de personal laboral fijo de la Agencia Catalana de la Juventud para el año 2024.

    . Abrir en una nueva ventana. (DOGC  núm.  9208  publicado el 19/07/2024)
  • ANUNCIO de oferta pública de empleo de personal laboral fijo de la Agencia Catalana de la Juventud para el año 2023.

    . Abrir en una nueva ventana. (DOGC  núm.  9067  publicado el 27/12/2023)

¿Qué tienes que saber?

¿Qué es?

Convocatoria de plazas de oferta pública de los procesos de tasa de reposición parcial, mediante el sistema selectivo de concurso-oposición, en relación con las categorías profesionales recogidas en el I Convenio colectivo de la Agència Catalana de la Joventut.

Normativa aplicable

Organismo responsable

  • Departament de Drets Socials i Inclusió
  • Agència Catalana de la Joventut
¿A quién va dirigido?
Ciudadanía

A las personas que cumplan los requisitos establecidos.

Plazos

Desde las 9 h del 26 de marzo de 2026 hasta las 23:59 h del 10 de abril de 2026.

Documentación
  • Titulación que se alega como requisito de participación en el proceso de selección.
  • Certificado de nivel de lengua catalana.
  • Certificado de nivel de lengua castellana, en el caso de los aspirantes que carezcan de la nacionalidad española.
  • Certificado de delitos de natuelitraleza sexual.
  • Documento acreditativo del grado de discapacidad, o bien dictamen de capacidad y, en su caso, de las adaptaciones necesarias para desempeñar las funciones del puesto.
  • Justificante de la situación que da derecho a la exención o bonificación de la tasa.
  • Documentación que acredite el cumplimiento del requisito de nacionalidad (solo para aspirantes sin nacionalidad española).
  • Acreditación de méritos: certificado de servicios prestados en la Administración de la Generalidad o en su sector público (no es necesario para el personal que presta o haya prestado servicios en la Agència Catalana de la Joventut).
Requisitos

Nacionalidad:

  • Tener la nacionalidad española o ser nacional de algún Estado miembro de la Unión Europea.
  • También pueden participar, sea cual sea su nacionalidad:
    • El cónyuge de ciudadanos españoles o de la UE, si no están legalmente separados.
    • Los descendientes de la persona candidata o de su cónyuge, si no están separados de derecho tienen menos de 21 años, o bien son mayores de 21 años dependientes.
  • También pueden participar las personas incluidas en los tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España, cuando éstos permitan la libre circulación de trabajadores.
  • También pueden participar personas extranjeras con residencia legal en España, aunque no tengan nacionalidad española ni de la UE.

Edad: tener 16 años cumplidos y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.

Titulación:

  • Disponer, o estar en condiciones de obtener, alguno de los títulos académicos oficiales indicados en el artículo 10 del I Convenio colectivo de la Agència Catalana de la Joventut (ACJ) para el grupo profesional al que se opta.
    • Categorías profesionales del grupo 4: formación media y/o capacidad probada mínima de 9 meses.
    • Categorías profesionales del grupo 5: capacidad probada mínima de 9 meses.
  • Si el título se ha obtenido fuera de España, es necesario tener la credencial de homologación o el certificado de equivalencia. Este requisito no es necesario si la persona ya tiene reconocida su calificación profesional en el marco de la Unión Europea para profesiones reguladas.
  • La capacidad probada sólo se aplica a las personas que:
    • Ya trabajaban en la entidad antes de la entrada en vigor del convenio.
    • Lo hacían de forma temporal, ocupando una vacante.
    • Quieren consolidar el grupo profesional en el que están trabajando.
    • Esta vía sólo es posible si la titulación no es obligatoria por ley para ejercer aquella profesión

Capacidad funcional:

  • Tener la capacidad funcional necesaria para desarrollar las tareas propias de la categoría profesional.
  • No haber sido separado del servicio por un expediente disciplinario.
  • No haber sido inhabilitado/a judicialmente para desempeñar funciones públicas.
  • No haber sido separado del servicio, también por sanción disciplinaria, de ninguna administración pública, órgano constitucional u órgano estatutario de una comunidad autónoma.
  • No estar en inhabilitación absoluta o especial para desempeñar cargos o trabajos públicos, ya sea para acceder a un cuerpo o escala de funcionario o para desempeñar funciones equivalentes en el caso de personal laboral.
  • En caso de ser nacional de otro estado, no estar inhabilitado/a ni sancionado/a en el país de origen.

Conocimientos de lengua catalana y castellana:

  • Tener los conocimientos de catalán y de castellano que se exigen para la categoría profesional concreta (Anexo 2 y siguientes de la Resolución de convocatoria).
Tasas

Tasas para las categorías profesionales del grupo 4:

  • Tasa general: 31,05 €
  • Con bonificación para miembros de familias monoparentales y numerosas de categoría general: 21,73 €
  • Con bonificación para miembros de familias monoparentales o numerosas de categoría especial y para mujeres y sus hijos que acrediten la condición de víctima de violencia machista: 15,52 €

Tasas para las categorías profesionales del grupo 5:

  • Tasa general: 25,90 €
  • Con bonificación para miembros de familias monoparentales y numerosas de categoría general: 18,13 €
  • Con bonificación para miembros de familias monoparentales o numerosas de categoría especial, y para mujeres y sus hijos que acrediten la condición de víctima de violencia machista: 12,95 €

No deben pagar ninguna tasa las personas que se encuentren en alguna de estas situaciones:

  • Personas en situación de paro que no reciben ninguna prestación económica.
  • Personas jubiladas.
  • Personas con discapacidad igual o superior al 33%.

Pasos a realizar

  1. 1

    Primer paso

    Solicita la participación

    Plazos
    Del 26/03/2026 al 10/04/2026

    Por Internet

    Solicitar la participación en el proceso de selección

    Iniciar . Acceder a Solicitar la participación en el proceso de selección

    Este trámite sólo puede realizarse por internet. Debes tener un certificado digital o l’idCAT Mòbil.

    • Consulta las condiciones técnicas para tramitar online (Soporte a la tramitación).
    • Consulta com resoldre errors de tramitació.
    • Consulta si hay incidencias en la sede electrónica.
  2. 2

    Segundo paso

    Consulta el estado del trámite

    Puedes consultar el estado del trámite a través de estos canales:

    Puedes consultar el estado del trámite a través de estos canales:

    • Área privada (con el idCAT Mòbil o el certificado digital).
    • Estado de mis gestiones (con el identificador del trámite y el DNI/NIF).
    • Teléfono 012 (con el identificador del trámite y el DNI/NIF).
  3. 3

    Tercer paso

    Recibe la respuesta de la Administración

    ¿Cuándo recibiré la respuesta de la Administración?

    ¿Cuándo recibiré la respuesta de la Administración?

    Recibirás la respuesta de la Administración a través de las publicaciones oficiales, que se realizan:

    • En el Tablón electrónico de la Sede electrónica de la Generalitat de Catalunya.
    • En el Diario Oficial de la Generalidad de Catalunya (DOGC), cuando así corresponda.
Fecha de actualización 07.04.2026
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