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Del 29/01/2025 al 28/03/2025
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QUIÉN
CÓMO
¿Qué tienes que saber?
Les distincions reconeixen les persones i entitats que destaquen pel seu compromís social i contribueixen a millorar la societat amb les seves qualitats, mèrits i serveis prestats en l'àmbit del treball.
Els guardons es divideixen en:
- Medalla al treball President Macià: és el reconeixement que s'atorga a les persones que hagin destacat per les seves qualitats o mèrits personals o pels serveis prestats en benefici dels interessos generals, dins del món del treball.
- Placa al treball President Macià: és l'homenatge a les empreses i organitzacions que han contribuït de manera significativa en les categories següents:
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Seguretat i salut en el treball
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Igualtat d'oportunitats i conciliació
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Responsabilitat social empresarial
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Foment de la creació d'empreses i ocupació de qualitat
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Aquest tràmit només el podeu fer presencialment si sou un particular.
Els autònoms, professionals, empreses, entitats i altres col·lectius heu de tramitar per internet. La documentació que aporteu per un altre canal no es tindrà en compte ni es computarà a efectes de data de presentació.
La petició genèrica no és vàlida per a la presentació de les sol·licituds d'aquest tràmit. Les sol·licituds presentades per petició genèrica no es tindran en compte i la data de presentació serà la data en què es presenti la nova sol·licitud utilitzant el formulari específic que trobeu en aquest tràmit.
Medalla al treball President Macià
- A persones que hagin demostrat un alt esperit de superació personal o professional tot vencent les pròpies limitacions físiques, psíquiques o socials en l'entorn de treball o motivades per millorar la seva formació teòrica i pràctica.
- A persones amb alt esperit emprenedor que hagin portat a terme les seves iniciatives o projectes d'empresa apostant per idees innovadores des del punt de vista laboral, originals i adaptades a les exigències d'una societat moderna, avançada i socialment responsable.
- A persones que promoguin el diàleg i la concertació social per modernitzar les relacions laborals.
- A persones que hagin mostrat una especial dedicació en la seva feina diària en benefici dels interessos de la societat.
- A persones que gràcies al seu treball hagin aportat importants avenços que hagin contribuït a fer realitat una societat més desenvolupada i preparada per afrontar els nous reptes.
- A persones que per la seva gran sensibilitat social hagin contribuït a fer realitat la integració laboral dels col·lectius més desfavorits socialment.
Placa al treball President Macià
- A empreses que destaquin per la seva labor en una de les categories que s'esmenten.
- A organitzacions que destaquin per la seva tasca en una de les categories que s'esmenten.
El plazo para presentar una candidatura es del 29 de enero de 2025, a las 9:00 h, hasta el 28 de marzo de 2025, a las 14:00 h.
Si se presenta una candidatura en Medalla al trabajo Presidente Macià se tiene que aportar:
- Datos personales y consentimiento de la persona candidata en la Medalla al trabajo Presidente Macià (G346NIA-201).
- Si se trabaja con menores y en el documento anterior no se ha autorizado en que el Departamento compruebe los datos, hace falta un certificado de inexistencia de antecedentes penales por|para delitos sexuales.
- Documentación de apoyo|soporte a la candidatura, como cartas de apoyo|soporte o memorias.
Si se presenta una candidatura en Placa al trabajo Presidente Macià se tiene que aportar:
- Datos personales y consentimiento de la entidad candidata en la Placa al trabajo Presidente Macià (G346NIA-202)
- Documentación de apoyo|soporte a la candidatura, como cartas de apoyo o memorias.
Requisitos para las candidaturas en la Medalla al trabajo PresidenteMacià
- Las personas no se pueden presentar ellas mismas como candidatas.
- No se puede haber privado galardonado/a en ediciones anteriores de las Medallas al trabajo Presidente Macià.
- Las personas de las cuales se presente la candidatura tienen que destacar por sus cualidades o méritos personales o por los servicios prestados en beneficio de los intereses generales, dentro del mundo del trabajo. En especial tienen que ser:
- Personas que hayan demostrado un alto espíritu de superación personal o profesional, venciendo las propias limitaciones físicas, psíquicas o sociales en el entorno de trabajo o motivadas para mejorar su formación teórica y práctica.
- Personas con alto espíritu emprendedor que hayan llevado a cabo sus iniciativas o proyectos de empresa apostando por ideas innovadoras desde el punto de vista laboral, originales y adaptadas a las exigencias de una sociedad moderna, avanzada y socialmente responsable.
- Personas que promuevan el diálogo y la concertación social para modernizar las relaciones laborales.
- Personas que hayan mostrado una especial dedicación en su trabajo diario en beneficio de los intereses de la sociedad.
- Personas que gracias a su trabajo hayan aportado importantes avances que hayan contribuido a hacer realidad una sociedad más desarrollada y preparada para afrontar los nuevos retos.
- Si las personas candidatas trabajan con menores tienen que cumplir con la normativa sobre protección a la infancia y la adolescencia; es decir, no pueden haber sido condenadas por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, el acoso sexual, el exhibicionismo y la provocación sexual, la prostitución y la explotación sexual y la corrupción de menores, así como por tráfico de seres humanos.
- Si son personas físicas empresarias, tienen que estar dadas de alta en el censo del impuesto sobre actividades económicas en los supuestos en que sea obligatorio.
Requisitos para las candidaturas en la Placa al trabajo Presidente Macià
- Las organizaciones o empresas no se pueden presentar ellas mismas como candidatas.
- Las organizaciones o empresas no pueden haber estado galardonadas en ediciones anteriores de las Placas al trabajo Presidente Macià
- Cumplir con la normativa de:
- Subvenciones
- Protección a la infancia y la adolescencia
- Integración social de las personas con discapacidad
- Relaciones laborales
- Seguridad y salud en el trabajo
- Política lingüística
- Erradicación de la violencia machista
- Igualdad de trato y no discriminación, plan de igualdad e igualdad efectiva entre hombres y mujeres.
- Las entidades sin ánimo de lucro tienen que estar legalmente constituidas y estar inscritas en el registro genérico correspondiente.
- Las personas físicas empresarias tienen que estar dadas de alta en el censo del impuesto sobre actividades económicas en los supuestos en que sea obligatorio.
- Las entidades tienen que haber adaptado los estatutos de acuerdo con el qué dispone el libro tercero del Código Civil de Cataluña.
- Las asociaciones y fundaciones tienen que cumplir con lo que dispone el libro tercero del Código Civil de Cataluña con respecto a las cuentas anuales.
No se tienen que pagar tasas para este trámite.
¿Cuál es el procedimiento de concesión?
El procedimiento es el de concurrencia competitiva.
¿Cómo se presentarán las candidaturas?
Las personas y entidades pueden proponer candidatos y candidatas. Esta propuesta se hará llegar a los Servicios Territoriales del Departamento de Empresa y Trabajo.
El director o directora de los servicios territoriales correspondiente consultará en los proponentes y hará un informe para evaluar los méritos de la persona candidata. Una vez se reúna toda la información sobre la candidatura, esta se remitirá a un jurado.
¿Cómo estará formado y qué funciones tiene el jurado?
- El jurado tiene como función la valoración previa de las candidaturas a fin de que la persona titular del departamento competente en materia de trabajo presente al Gobierno la propuesta correspondiente.
- Está formado por siete miembros designados por la persona titular del departamento competente en materia de trabajo, mediante una resolución:
- tres son escogidos entre altos cargos del departamento competente en materia de trabajo
- cuatro serán personas con amplios conocimientos dentro del ámbito laboral.
- El presidente es escogido entre los miembros del jurado.
- Las decisiones del jurado se tienen que adoptar por mayoría simple de los votos.
- El departamento competente en materia de trabajo vela para que en la composición del jurado se dé cumplimiento en lo que dispone la normativa sobre igualdad efectiva de mujeres y hombres, con respecto al principio de representación equilibrada y paritaria de mujeres y hombres.
¿Cómo se entregarán los galardones?
La entrega de galardones tendrá lugar en un acto público, donde se hará la imposición o entrega solemne. La fecha y el lugar|sitio se señalarán una vez se acuerde la concesión de las distinciones.
Pasos a realizar
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1
Primer paso
Presentar candidatura
Plazos
Del 29/01/2025 al 28/03/2025
Este trámite sólo lo podéis hacer presencialmente si sois un particular.
Los autónomos, profesionales, empresas, entidades y otros colectivos tenéis que tramitar por internet.
Cuando enviáis el formulario os tenéis que identificar de la manera siguiente:
- Personas físicas:
- Certificado de firma electrónica emitido a una persona física para|por una prestadora|prestamista de servicios de confianza cualificados|calificados de acuerdo con lo que establece el ReIDAS.
- Sistemas de identificación electrónica no basados en el uso de certificados electrónicos y que utilizan como factor de autenticación el conocimiento de una clave|llave previamente acordada con la persona usuaria.
- Personas jurídicas:
- Certificado electrónico emitido a una persona jurídica para|por una prestadora|prestamista de servicios de confianza cualificados|calificados de acuerdo con lo que establece el ReIDAS.
- Personas representantes que actúan en nombre de los interesados:
- Certificados para personas físicas que demuestran su condición de representante de una persona jurídica o de un ente sin personalidad jurídica.
- Certificado para personas físicas. En este supuesto habrá que acreditar a la representación por|para cualquier medio admitido en derecho o mediante la inscripción de la representación al Registro electrónico de representación de la Administración de la Generalitat.
- Cualquier otro sistema de identificación y firma de persona física. En este supuesto habrá que acreditar a la representación por|para cualquier medio admitido en derecho o mediante la inscripción de la representación al Registro electrónico de representación de la Administración de la Generalitat
- Administraciones públicas:
- Mecanismos de firma utilizados por los empleados públicos de acuerdo con el protocolo de identificación y firma que hayan aprobado.
La relación de certificados digitales válidos se puede consultar en la sección Como tramitar en línea del apartado de Trámites de la web de la Generalitat de Catalunya.
- Mecanismos de firma utilizados por los empleados públicos de acuerdo con el protocolo de identificación y firma que hayan aprobado.
Los sistemas de identificación y firma electrónica admitidos para tramitar con la Administración de la Generalitat de Catalunya se pueden consultar en el Catálogo de sistemas de identificación y firma electrónica.
Por Internet
Acceder al formulario para la Medalla al trabajo Presidente
Iniciar . Acceder a Acceder al formulario para la Medalla al trabajo PresidenteAcceder al formulario para la Placa al trabajo Presidente
Iniciar . Acceder a Acceder al formulario para la Placa al trabajo Presidente
Si eres un ente locales o un departamento u organismo del sector público de la Generalitat de Catalunya tienes que hacer la solicitud para|por EACAT.
- Personas físicas:
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2
Segundo paso
Consultar l'estat del tràmit
Podeu consultar l’estat del tràmit:
Podeu consultar l’estat del tràmit:
- A l’ Àrea privada de Canal Empresa (amb idCAT Mòbil o/i certificat digital).
- A l’Estat de les meves gestions (amb l’identificador del tràmit i el DNI/NIF).
- Al telèfon 012 (amb l’identificador del tràmit i el DNI/NIF).
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3
Tercer paso
Rebre la resposta de l'Administració
Quina resposta es rep? Les sol·licituds s'han d'adreçar al director o directora dels serveis territorials del departament competent en matèria de treball que correspongui, segons la comarca del [...]
Quina resposta es rep?
Les sol·licituds s'han d'adreçar al director o directora dels serveis territorials del departament competent en matèria de treball que correspongui, segons la comarca del domicili de la persona proposada.
El director o directora dels serveis territorials corresponent, després de la consulta amb l'entitat o persones proposants, farà l'informe corresponent amb l'avaluació dels mèrits de la persona o entitat proposada. La informació de les candidatures presentades es remetrà al jurat un cop aquest ja s'hagi constituït.
El jurat elevarà el seu veredicte a la persona titular del departament competent en matèria de treball, que al seu torn farà la proposta al Govern.
El veredicte del jurat es publicarà en un decret al DOGC.
El Govern concedirà els guardons mitjançant un Acord de Govern.
Com es rep la resposta?
La resolució de concessió i de denegació es notificarà mitjançant la publicació al Tauler electrònic de la Generalitat de Catalunya, sens perjudici que pugui utilitzar addicionalment altres mitjans electrònics, i contindrà la via de recurs que correspongui. Aquesta publicació substitueix la notificació individual i té els mateixos efectes.
Es pot presentar un recurs si no s'està d'acord?
La tramitació d'aquests guardons i la resolució corresponen a la persona titular de la Secretaria competent en matèria de treball. Contra la resolució de concessió dels guardons, que no exhaureix la via administrativa, les persones interessades poden interposar-hi un recurs d'alçada davant de la persona titular de la Secretaria General del departament competent en matèria de treball, en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la data de publicació de la concessió dels guardons.
