page

Segons la normativa sobre desplaçaments transnacionals, la Llei 45/1999, de 29 de novembre, l’empresa de la Unió Europea o de l’Espai Econòmic Europeu que desplaci temporalment treballadors a Catalunya, en el marc d’una prestació de serveis transnacional, ha de comunicar el desplaçament al Departament d’Empresa i Treball, per Canal Empresa, amb suficient antelació a la seva efectivitat. La Direcció General de Relacions Laborals, Treball Autònom, Seguretat i Salut Laboral, posa en coneixement de la Inspecció de Treball i de l’Agència Tributària els desplaçaments comunicats.

Supòsits de desplaçament d’un treballador:

1. Desplaçament en execució d’un contracte celebrat amb un destinatari establert o que exerceix la seva activitat a l’Estat espanyol.
2. Desplaçament a un centre de treball de la mateixa empresa o d’altra empresa del grup empresarial.
3. Desplaçament del treballador per part d’una ETT per a la seva posada a disposició d’una empresa usuària establerta o que exerceixi la seva activitat a l’Estat.