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¿Qué tienes que saber?
Es el proceso de selección, mediante el sistema de concurso de méritos, para proveer plazas en régimen de personal laboral fijo de la Agencia de Ciberseguridad de Cataluña (OOP2024).
Plazo de presentación de solicitudes: Del 28 de diciembre de 2024 hasta el 28 de enero de 2025, ambos incluidos.
Organismo responsable
Ciudadanía
Del 28 de diciembre del 2024 al 28 de enero del 2025.
- Formulario de participación de acuerdo con las instrucciones que proporcione la aplicación habilitada.
- Comprobate de la transferencia hecha en concepto de tasa en que se tiene que indicar:
- El nombre del aspirante.
- El grupo profesional a que opta.
- En caso de estar exento/a del pago de las tasas, hay que adjuntar el documento que acredite la exención del pago de la tasa en los supuestos que se indican en el punto 4.1 de las bases.
- La presentación por parte de la persona interesada de un título -diferente al previsto explícitamente al anexo 3, pero que se considere equivalente,- se tiene que acompañar de la correspondiente justificación de la equivalencia, de acuerdo con el que establece el artículo 4 de la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio de equivalencias del título de Bachillerato a efectos profesionales.
- Los méritos evaluables en la fase de concurso que se han indicado en estas bases.
- La documentación solicitada se presentará escaneada en formato PDF y con el nombre de archivo con la siguiente estructura:
NombreDoc_Apellido1_Apellido2_Nombre.pdf (Ejemplo: CertificatCatalà_Puig_Garcia_Laia.pdf).
Requisitos generales
a) Nacionalidad.
Tener la nacionalidad española o ser nacional de alguno de los otros estados miembros de la Unión Europea.
También pueden participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de esta edad dependientes.
Igualmente, pueden participar las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea aplicable la libre circulación de trabajadores.
b) Edad.
Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa legalmente establecida.
c) Capacidad funcional.
Poseer la capacidad funcional necesaria para ejercer las funciones propias del puesto de trabajo respecto del cual se solicita la participación.
d) No haber sido separado del servicio por expediente disciplinario por resolución firme o inhabilitado judicialmente por resolución judicial firme.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas por resolución firme, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para ocupaciones o cargos públicos por resolución judicial firme, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que ejercían en el caso del personal laboral, del cual haya sido separado o inhabilitado.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no debe estar inhabilitado o en situación equivalente ni debe haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su Estado, en los mismos términos, acceder al empleo público.
e) Conocimientos de lengua catalana.
Poseer los conocimientos de lengua catalana de nivel de suficiencia (C1), de conformidad con el Decreto 37/2024, de 6 de febrero, sobre evaluación y certificación de conocimientos de lengua general de catalán, y el Decreto 161/2002, de 11 de junio, sobre la acreditación del conocimiento del catalán y el aranés en los procesos de selección de personal y de provisión de puestos de trabajo de las administraciones públicas de Cataluña.
f) Conocimientos de lengua castellana.
Poseer los conocimientos de lengua castellana de nivel C1.
g) Tasa de participación.
Las personas participantes deben realizar el pago de la tasa de participación correspondiente, de acuerdo con la base común 4, salvo los supuestos de exención.
Requisitos específicos
Estar en posesión del título académico o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termina el plazo de presentación de solicitudes indicado para el puesto de trabajo en el anexo 3 o de la experiencia profesional equivalente que se indica.
Si se trata de un título obtenido en el extranjero, deberá estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.
Este requisito no se aplicará a las personas aspirantes que hayan obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho de la Unión Europea.
a) Puesto de trabajo del grupo profesional A:
-Tasa general: 72,05 euros.
-Con la bonificación del 30%: 50,45 euros.
-Con la bonificación del 50%: 36,10 euros.
b) Puesto de trabajo del grupo profesional B:
-Tasa general: 56,70 euros.
-Con la bonificación del 30%: 39,70 euros.
-Con la bonificación del 50%: 28,35 euros.
c) Puesto de trabajo del grupo profesional C:
-Tasa general: 41,35 euros.
-Con la bonificación del 30%: 28,95 euros.
-Con la bonificación del 50%: 20,70 euros.
Se aplica el 30% de bonificación a las personas que sean miembros de familias monoparentales y de familias numerosas de categoría general.
Se aplica el 50% de bonificación para las personas que sean miembros de familias monoparentales y de familias numerosas de categoría especial y también a las mujeres que acrediten la condición de víctima de violencia machista y a los hijos que dependan.
Están exentas del pago de esta tasa, con la justificación documental de su situación:
- Las personas en situación de desocupación que no perciben ninguna prestación económica
- Las personas jubiladas
- Las que acrediten una discapacidad igual o superior al 33%.
Las personas que tengan bonificación o exención del pago de la tasa lo tienen que indicar en la solicitud y tienen que acreditar documentalmente la situación por la cual están bonificadas o exentas si se oponen a la consulta de sus datos.
1-Categoría profesional: Responsable de Servicio
Lista provisional con las personas aspirantes admitidas y excluidas
Lista con la valoración provisional de los méritos
Grupo profesional: C
Nivel: C3
Código RLT: 60
Código de referencia convocatoria: RRA
2-Puesto de trabajo: Responsable de Difusión y Eventos
Lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas
Lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas
Adjudicación del lugar de trabajo
Categoría profesional: Responsable de Línea de Servicio
Grupo profesional: B
Nivel: B1
Código RLT:61
Código de referencia convocatoria: RDE
3-Puesto de trabajo: Responsable de Control y Operación de Perímetros
Lista con la valoración provisional de los méritos
Primer acuerdo del Órgano Técnico de Selección
Lista con la valoración provisional de los méritos
Lista definitiva de méritos y resultado del concurso
Categoría profesional: Responsable de Línea de Servicio
Grupo profesional: B
Nivel: B1
Código RLT: 62
Código de referencia convocatoria: VEZ
4-Puesto de trabajo: Responsable de Asesoramiento, Gestión y Operativa de la Contratación
Primer acuerdo del Órgano Técnico de Selección
Lista con la valoración provisional de los méritos
Lista definitiva de méritos y resultado del concurso
Adjudicación del puesto de trabajo
Categoría profesional: Responsable de Servicio
Grupo profesional: C
Nivel: C4
Código RLT: 64
Código de referencia convocatoria: GOC
5-Puesto de trabajo: Responsable de Seguridad de la Información
Primer acuerdo del Órgano Técnico de Selección
Lista con la valoración provisional de los méritos
Lista definitiva de méritos y resultado del concurso
Adjudicación del puesto de trabajo
Categoría profesional: Responsable de Seguridad de la Información
Grupo profesional B
Nivel: B1
Código RLT: 63
Código de referencia convocatoria: RSI
6-Puesto de trabajo: Cabe de Unidad del Órgano de Certificación
Lista provisional de personas admitidas y excluidas
Lista con la valoración provisional de los méritos
Lista definitiva de méritos y resultado del concurso
Adjudicación del puesto de trabajo
Categoría profesional: Responsable de Línea de Servicio
Grupo profesional: B
Nivel: B2
Código RLT: 59
Código de referencia convocatoria: COQUE
Pasos a realizar
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1
Primer paso
Hacer la solicitud
Si quieres participar en más de una plaza debes hacer una solicitud para cadauna.
Plazos
Del 28/12/2024 al 28/01/2025Si quieres participar en más de una plaza debes hacer una solicitud para cadauna.
Para tramitar este formulario tienes que firmar digitalmente.
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2
Segundo paso
Hacer el pago
Una vez enviada la solicitud tienes que aportar la carta de pago accediendo al Área privada.
Una vez enviada la solicitud tienes que aportar la carta de pago accediendo al Área privada.
Consulta toda la información sobre cómo pagar un tràmite.
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3
Tercer paso
Presentar escritos, documentos y enmiendas
Una vez enviada la solicitud puedes presentar escritos, documentos y enmiendas accediendo al Área privada.
Una vez enviada la solicitud puedes presentar escritos, documentos y enmiendas accediendo al Área privada.
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4
Cuarto paso
Recibir la respuesta de la Administración
¿Cómo recibiré la respuesta?La información se pubicará en e-Tauler y en tramits.gencat.cat.La resolución definitiva con la relación de las personas que han superado el proceso de [...]
¿Cómo recibiré la respuesta?
La información se pubicará en e-Tauler y en tramits.gencat.cat.
La resolución definitiva con la relación de las personas que han superado el proceso de selección correspondiente y el puesto de trabajo adjudicado, se publicará en el Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña (DOGC)
¿Puedo presentar un recurso?
-Puedes interponer una demanda laboral ante los Juzgados Sociales en el plazo de dos meses desde el día siguiente a la publicación/comunicación de la resolución del órgano convocante.
-Puedes interponer un recurso de alzada, en el plazo de un mes desde el día siguiente a la notificación o publicación de los acuerdos del Órgano Técnico de Selección.
-Puedes presentar las alegaciones que consideres convenientes en el plazo de diez días hábiles desde el día siguiente a la notificación o publicación del resto de actas de trámite de l`Órgano Técnico de Selección.¿Cómo puedo presentar un recurso?
Las personas interesadas y las persones aspirantes tienen que presentar los recursos administrativos y las alegaciones a través de su Área Privada de la web Trámites Gencat.Los recursos administrativos y/o las alegaciones que se presenten por otra vía que no sea esta se tendrán por no presentados.
