¿Qué tienes que saber?
Contrat@ es un servicio web que permite comunicar a los Servicios Públicos de Empleo el contenido de la contratación laboral, es decir, los datos básicos del contrato, copias básicas, prórrogas, conversiones, llamamientos de fijos discontinuos, subrogaciones, pactos de horas complementarias y acuerdos de trabajo a distancia.
Si tiene incidencias en la mecanización de una comunicación a través de Contrat@ (que no sean peticiones específicas de corrección o anulación), tiene que enviarlas al buzón genérico de la Oficina de Trabajo que le corresponde según su código postal: Buscador de Oficinas de Trabajo.
Para más información sobre la tramitación, puede consultar las Preguntas frecuentes.
Organismo responsable
En cualquier momento.
Para poder emitir el certificado de datos de un contrato formativo, debe aportar una autorización firmada por la persona candidata. Puede descargar el modelo de autorización en este enlace:
- Autorización para realizar la consulta de las comunicaciones de contratos formativos registrados en Contrat@ (G146NIL-117)
Una vez cumplimentada y firmada por la persona candidata, debe adjuntarla al formulario que encontrará en el Paso 1 de este trámite.
Este trámite es gratuito.
Antes de formalizar un contrato formativo regulado por el Real Decreto 1065/2025, de 26 de noviembre, la empresa puede solicitar por escrito una certificación del Servicio Público de Empleo de Catalunya que indique si la persona candidata ya ha sido contratada anteriormente mediante un contrato formativo para la obtención de práctica profesional o contrato de formación en alternancia.
Pasos a realizar
-
1
Primer paso
Solicitar certificado
-
2
Segundo paso
Recibir respuesta de la Administración
Si su solicitud es procedente, el Servicio Público de Empleo de Catalunya emitirá el certificado en un plazo de 10 días.
Si su solicitud es procedente, el Servicio Público de Empleo de Catalunya emitirá el certificado en un plazo de 10 días.