Contacte
Idees d'experts
Totes les accions que poden beneficiar una empresa, també se'n poden tornar en contra. Pere Mayol, expert en start-ups, ens explica com una mala gestió del sweat equity pot crear situacions complicades, com per exemple, quan les accions es reparteixen entre els treballadors i els directius es troben que han de gestionar un equip on tots són propietaris de l'empresa.
25/06/2014