Contacte
Procediment d'acomiadament col·lectiu, de suspensió de contractes i de reducció de jornada (arts. 47 i 51 ET)
Què necessites fer?
Consulta a continuació totes les opcions vinculades a aquest tràmit. Selecciona la que correspongui amb el teu cas i podràs accedir a tota la informació i condicions de tramitació.
Comunicar la decisió final de pròrroga d’expedient ETOP
Sol·licitar la constatació de l'existència de força major
(ordinària, per impediment de l’activitat, o per limitació de l’activitat)
Comunicar expedient de regulació d'ocupació per causes ETOP :
FASE 1: Comunicació inicial del període de consultes
Comunicar expedient de regulació d'ocupació per causes ETOP:
FASE 2: Comunicació de la decisió final.
Comunicar un canvi de titularitat d'empresa afectada per un expedient de regulació d'ocupació (art. 44 Estatut dels Treballadors)
Sol·licitar la declaració de la situació legal de desocupació per als socis i sòcies treballadors de cooperatives de treball associat
Sol·licitar resolució complementària d'un expedient de regulació d'ocupació per força major