Contacte
S’ha iniciat el procés per cobrir una vacant de Consultor/a Sènior de Propietat Industrial i Intel·lectual.
Missió: Facilitar que les empreses i entitats empresarials de Catalunya incorporin i gestionin el seu coneixement innovador i tecnològic en forma de registres de la propietat industrial i intel·lectual.
Dependència: Líder d'Equip de Propietat Intel·lectual.
Tasques principals a realitzar
- Coordinar la gestió del programa de propietat industrial i intel·lectual, que té com a objectiu oferir assessorament a les empreses catalanes, especialment pimes, en la definició de l’estratègia de la gestió de la propietat industrial i intel·lectual.
- Coordinar l’equip de consultors externs que proveeixen el servei avançat del programa i gestió econòmica de l’execució del contracte de serveis.
- Seguiment i control de la informació, indicadors i casos d’èxit del programa.
- Idear, proposar i coordinar les actuacions de sensibilització, difusió i capacitació del programa.
- Analitzar les dades sobre la situació de la propietat industrial i intel·lectual de Catalunya i donar suport en l’elaboració d’informes i estudis sobre la situació de la tecnologia.
- Crear i redactar els continguts tècnics d’informació empresarial sobre la temàtica PII al web corporatiu.
Requisits imprescindibles
- Titulació universitària preferentment de l'àmbit de les ciències polítiques, socials, dret o similar.
- Coneixement oral i escrit de la llengua catalana: Certificat de suficiència, nivell C de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent.
- Nivell B2 d’anglès.
- Formació en fonaments de patents i en gestió de projectes
- Experiència laboral mínima de 5 anys en gestió de projectes relacionats amb Innovació i/o altres projectes associats a programes de finançament públic.
- Coneixements sobre estratègia i gestió empresarial i en drets de la propietat industrial i la seva gestió.
Es valorarà favorablement
- Postgrau i/o màster en gestió empresarial, gestió de la innovació o similar.
* La persona que ocupi aquesta plaça tindrà un contracte d'interinatge.
Les persones interessades, que compleixin els requisits de participació, han d’emplenar el formulari de sol·licitud.
Un cop emplenat el formulari, i abans d’enviar-lo, hi hauran d’annexar el currículum personal i una carta de motivació.
La persona escollida per cobrir la plaça haurà de presentar a l’àrea de Talent i Persones, abans de la seva contractació, els originals de les certificacions acreditatives de les titulacions i formacions esmentades al currículum.
Informació sobre el procés i/o resultat: talentipersones.accio@gencat.cat indicant la referència de la vacant: ref. 2026/01.
Tens tota la documentació?
Nota: No s’acceptaran candidatures que no estiguin vinculades a una vacant concreta.
En el cas que vostè es presenti a una vacant, l’informem que L’AGÈNCIA PER A LA COMPETITIVITAT DE L’EMPRESA, ACCIÓ, és l’entitat responsable del tractament de les dades contingudes en el seu CV i facilitades per vostè a ACCIÓ amb la finalitat de valorar i gestionar la seva candidatura per a treballar a ACCIÓ, així com l’aplicació, a petició seva, de les mesures precontractuals entre vostè i ACCIÓ. També l’informem que vostè podrà exercir els seus drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, portabilitat i oposició enviant una comunicació a través de l’adreça postal a Passeig de gràcia, 129, CP 08008 de Barcelona, o bé enviant un correu electrònic a dades.accio@gencat.cat.
Per a més informació sobre el tractament de les seves dades, pot consultar el següent document (document .PDF).