Contacte
S'ha iniciat el procés per cobrir una vacant de Consultor/a d’Organització i Cultura a la Unitat de Talent i Recursos.
Missió: Donar suport al servei d’Organització i Cultura en les tasques d’administració de personal.
Dependència: Direcció de la Unitat de Talent i Recursos / Líder d’Equip de Talent.
Tasques a realitzar
- Suport en la gestió amb l’assessoria laboral de les nòmines (personal laboral de Catalunya i becaris Catalunya): retribucions mensuals, gratificacions, endarreriments, control d’altes i baixes, reduccions, bestretes, préstecs, etc.
- Suport en la realització dels comunicats salarials i bonus de les Oficines Exteriors i comunicats salarials i productivitat de Catalunya.
- Suport en l’elaboració de documentació per auditories internes i externes
- Col·laboració amb les gestions per l’elaboració de contractes, altes i baixes, canvis de jornada, etc. amb l’assessoria laboral externa o els assessors/gestors de cada país.
- Suport a l’elaboració i supervisió d’informes i documentació referida al personal i a l’activitat de l’àrea: organigrames, altes, baixes, promocions, dades estadístiques, dades del personal, informe mensual, quadres de comandament, etc.
- Atenció personalitzada de col·laboradors en referència l’aplicació dels processos i polítiques de Talent i Persones.
- Coorganització i coordinació dels processos d’oferta pública d’estabilització.
- Donar suport a la gestió de la contractació laboral d’ACCIÓ (signatura contractes, documents teletreball, ètica i riscos laborals, canvis jornada, canvis sou, ATF, etc.) i contacte directe amb les persones contractades.
- Donar suport al procés de descripció i valoració de llocs de treball: Participació en l’elaboració i/o modificació del procés; Anàlisi i valoració de les descripcions; Seguiment de les descripcions i arxiu de la documentació.
- Col·laborar en l’elaboració de continguts per la Intranet ACCIO per fer difusió d’informació relativa a Talent i Persones.
Requisits imprescindibles
- Grau universitari en Relacions Laborals, Administració i Direcció d’Empreses o similar.
- Experiència mínima de 2 anys en l’àmbit de l’administració de personal.
- Coneixement oral i escrit de la llengua catalana: Certificat de suficiència, nivell C de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent.
- Castellà C1.
- Anglès B1.
*La persona que ocupi aquesta plaça tindrà un contracte de substitució de durada indeterminada.
Les persones interessades, que compleixin els requisits de participació, han d’emplenar el formulari de sol·licitud.
Un cop emplenat el formulari, i abans d’enviar-lo, hi hauran d’annexar el currículum personal i una carta de motivació.
La persona escollida per cobrir la plaça haurà de presentar a l’àrea de Talent i Persones, abans de la seva contractació, els originals de les certificacions acreditatives de les titulacions i formacions esmentades al currículum.
Informació sobre el procés i/o resultat: talentipersones.accio@gencat.cat indicant la referència de la vacant: ref. 2026/19.
Tens tota la documentació?
Nota: No s’acceptaran candidatures que no estiguin vinculades a una vacant concreta.
En el cas que vostè es presenti a una vacant, l’informem que L’AGÈNCIA PER A LA COMPETITIVITAT DE L’EMPRESA, ACCIÓ, és l’entitat responsable del tractament de les dades contingudes en el seu CV i facilitades per vostè a ACCIÓ amb la finalitat de valorar i gestionar la seva candidatura per a treballar a ACCIÓ, així com l’aplicació, a petició seva, de les mesures precontractuals entre vostè i ACCIÓ. També l’informem que vostè podrà exercir els seus drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, portabilitat i oposició enviant una comunicació a través de l’adreça postal a Passeig de gràcia, 129, CP 08008 de Barcelona, o bé enviant un correu electrònic a dades.accio@gencat.cat.
Per a més informació sobre el tractament de les seves dades, pot consultar el següent document (document .PDF).