Contacte
S'ha iniciat el procés per cobrir una vacant de Consultor/a d'Assessorament Legal a l’àrea de l’Assessoria Jurídica i Contractació de la Unitat de Talent i Recursos.
Missió: Donar suport en les tasques derivades de les activitats pròpies de l’Àrea d’Assessoria Jurídica i Contractació en els àmbits de: convenis, contractació, subvencions, entitats participades, oficines exteriors, assessorament, projectes de caire internacional, informes jurídics, LOPDGDD i NDA's.
Dependència: Mànager de l’Assessoria Jurídica i Contractació / Direcció de la Unitat de Talent i Recursos.
Tasques principals a realitzar
- Donar suport en la redacció i revisió de normatives, reglaments i altres documents legals relacionats amb l’activitat d’ACCIÓ.
- Assessorament i gestió en d’altres tasques i actuacions relacionades amb l’àmbit de l’Àrea d’Assessoria Jurídica i Contractació, entre elles la gestió de la bústia d’Assessoria Jurídica.
- Suport en la gestió de procediments de contractació del sector públic en les seves diferents modalitats i en totes les seves fases.
- Revisió de la documentació legal i informe jurídic dels expedients de subvenció directa.
- Revisió de la documentació legal dels expedients i elaboració de la documentació de seguiment dels convenis d’ACCIÓ.
- Elaboració de documentació de control i seguiment d’expedients i d’informes d’actuacions de l’àrea.
- Suport en les qüestions derivades de l’aplicació del reglament general de protecció de dades (RGPD)
- Gestió i assessorament dels expedients, documentació legal i jurídica i processos de seguiment i control relatius a les Oficines Exteriors.
Requisits imprescindibles
- Grau universitari en Dret.
- Coneixements en assessorament legal i contractació pública.
- Coneixement oral i escrit de la llengua catalana: Certificat de suficiència, nivell C de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent.
- Castellà C1
- Anglès B2
- Experiència professional d’1 any en tasques similars.
*La persona que ocupi aquesta plaça tindrà un contracte de substitució de durada indeterminada.
Les persones interessades, que compleixin els requisits de participació, han d’emplenar el formulari de sol·licitud.
Un cop emplenat el formulari, i abans d’enviar-lo, hi hauran d’annexar el currículum personal i una carta de motivació.
La persona escollida per cobrir la plaça haurà de presentar a l’àrea de Talent i Persones, abans de la seva contractació, els originals de les certificacions acreditatives de les titulacions i formacions esmentades al currículum.
Informació sobre el procés i/o resultat: talentipersones.accio@gencat.cat indicant la referència de la vacant: ref. 2026/09.
Tens tota la documentació?
Nota: No s’acceptaran candidatures que no estiguin vinculades a una vacant concreta.
En el cas que vostè es presenti a una vacant, l’informem que L’AGÈNCIA PER A LA COMPETITIVITAT DE L’EMPRESA, ACCIÓ, és l’entitat responsable del tractament de les dades contingudes en el seu CV i facilitades per vostè a ACCIÓ amb la finalitat de valorar i gestionar la seva candidatura per a treballar a ACCIÓ, així com l’aplicació, a petició seva, de les mesures precontractuals entre vostè i ACCIÓ. També l’informem que vostè podrà exercir els seus drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, portabilitat i oposició enviant una comunicació a través de l’adreça postal a Passeig de gràcia, 129, CP 08008 de Barcelona, o bé enviant un correu electrònic a dades.accio@gencat.cat.
Per a més informació sobre el tractament de les seves dades, pot consultar el següent document (document .PDF).