Contacte
S’ha iniciat el procés per cobrir una vacant de Director/a per l’Oficina Exterior de Johannesburg.
Missió: Disseny i execució de l’estratègia de l’Oficina Exterior de Johannesburg amb l’objectiu de potenciar les relacions comercials, tecnològiques i d’inversió de Sud-àfrica, Moçambic i Angola amb Catalunya. Gestió de l'equip, el pressupost i el compte de resultats de l’oficina.
Dependència: Directora de la Unitat d’Oficines Exteriors i Mercats.
Tasques principals a realitzar
- Definir i implementar l'estratègia de l'Oficina Exterior a mitjà-llarg termini i assegurar-ne l'alineament amb els objectius de l’Agència. Promoure la internacionalització, la connexió amb l'ecosistema d'innovació i la captació d’inversió estrangera.
- Representar l'Agència en el mercat destí i establir relacions institucionals, amb l'objectiu d'impulsar i potenciar el posicionament de Catalunya i les seves empreses.
- Identificar oportunitats de negoci/mercat i impulsar iniciatives que ajudin al progrés de l’Oficina Exterior i de l'Agència, millorant els seus serveis per obtenir un major impacte.
- Planificar i/o donar suport en l'execució de projectes de consultoria en promoció comercial, atracció d'inversió estrangera i innovació, incloent-hi accions d'assessorament i captació de clients i inversors.
- Realitzar el seguiment de l’activitat de l’Oficina Exterior i reportar a la Direcció de la Unitat d'Oficines Exteriors i Mercats sobre la seva activitat (comercial, recursos humans i econòmics). Proposar accions correctores davant desviacions per garantir l’eficiència i la rendibilitat de l’Oficina Exterior.
- Actuar com a responsable (administrador) de l'Oficina Exterior a efectes legals, gestió de les instal·lacions (si s’escau), pressupostos i personal, amb l'objectiu d'assegurar el compliment normatiu i garantir el correcte desenvolupament de l'activitat.
- Supervisar i coordinar l'equip de l’Oficina Exterior, optimitzant la distribució de recursos i la planificació de l’activitat. Fomentar el desenvolupament professional de les persones, per tal de promoure el màxim rendiment i garantir la qualitat dels resultats.
Requisits imprescindibles
- Titulació universitària, preferentment en l'àmbit del Comerç Internacional, relacions internacionals, Ciències Empresarials-Econòmiques o similars o coneixements i experiència equivalent.
- Nivell C1 d'anglès. MCER (Marco Comú Europeu de Referència per les llengües)
- Experiència mínima de 7 anys en tasques en desenvolupament del negoci i/o d’assessorament en internacionalització d’empreses i comerç exterior o similars.
- Coneixements de la realitat socioeconòmica, empresarial i política de Catalunya/Espanya i/o de Sud-àfrica.
- Persona amb habilitats de lideratge, comercials, comunicatives i amb autonomia.
- Mobilitat i disponibilitat per viatjar per Sud-àfrica i Catalunya.
- Residència o permís de treball a Sud-àfrica.
Es valorarà favorablement
- Màster o Postgrau en l’àmbit de l'empresa/comerç internacional o coneixement equivalents.
- Coneixements del català i/o castellà.
- Perfil amb aptituds comercials, habilitats de negociació i bona capacitat comunicativa, capacitat analítica i de planificació, orientació al client i resultats.
Cal tenir en compte que el lloc de treball requereix residir a Johannesburg o als seus voltants i que la contractació es farà des de l’Oficina Exterior de Johannesburg.
* La persona que ocupi aquesta plaça tindrà un contracte laboral indefinit amb un període de prova de 6 mesos.
Les persones interessades, que compleixin els requisits de participació, han d’emplenar el formulari de sol·licitud.
Un cop emplenat el formulari, i abans d’enviar-lo, hi hauran d’annexar el currículum personal i una carta de motivació.
La persona escollida per cobrir la plaça haurà de presentar a l’àrea de Talent i Persones, abans de la seva contractació, els originals de les certificacions acreditatives de les titulacions i formacions esmentades al currículum.
Informació sobre el procés i/o resultat: talentipersones.accio@gencat.cat indicant la referència de la vacant: ref. 2026/02.
Tens tota la documentació?
Nota: No s’acceptaran candidatures que no estiguin vinculades a una vacant concreta.
En el cas que vostè es presenti a una vacant, l’informem que L’AGÈNCIA PER A LA COMPETITIVITAT DE L’EMPRESA, ACCIÓ, és l’entitat responsable del tractament de les dades contingudes en el seu CV i facilitades per vostè a ACCIÓ amb la finalitat de valorar i gestionar la seva candidatura per a treballar a ACCIÓ, així com l’aplicació, a petició seva, de les mesures precontractuals entre vostè i ACCIÓ. També l’informem que vostè podrà exercir els seus drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, portabilitat i oposició enviant una comunicació a través de l’adreça postal a Passeig de gràcia, 129, CP 08008 de Barcelona, o bé enviant un correu electrònic a dades.accio@gencat.cat.
Per a més informació sobre el tractament de les seves dades, pot consultar el següent document (document .PDF).