La iniciativa, en què participen altres entitats de Catalunya i d’altres territoris europeus, preveu acompanyar 175 persones amb discapacitat intel·lectual, trastorn de l’espectre autista i problemes de salut mental per fomentar la seva ocupabilitat
- El projecte ha comptat amb el suport d’ACCIÓ (Departament d’Empresa i Treball), per mitjà del servei d’R+D+I europea per a l’empresa, el d’Economia Social Internacional i de la xarxa EEN.
L’empresa social catalana LaFACT, la Factoria Social de Terrassa, coordinarà un projecte europeu que té per objectiu impulsar la inclusió laboral de persones desocupades de llarga durada. La iniciativa compta amb una dotació de més de 3,7 milions d’euros del Fons Social Europeu, es durà a terme durant un període de tres anys (fins al 2028) i hi participen empreses i entitats de diferents països europeus.
Aquest projecte que lidera LaFACT ha rebut el suport d’ACCIÓ -l’agència per la competitivitat de l’empresa del Departament d’Empresa i Treball)- mitjançant el servei d’R+D+I europea per a l’empresa, que ofereix assessorament per a accedir a projectes europeus, el servei d’Economia Social Internacional, que acompanya a empreses d’economia social en el seu procés internacionalització, i la xarxa Enterprise Europe Network (EEN), de la qual l’agència és membre, per facilitar-los l’accés a la revisió legal de l’acord de consorci amb advocats especialitzats.
En concret, la iniciativa -anomenada A.LL.D. Project: Enrichment, Transfer and Scale-Up of an Innovative Labour Insertion Model-, se centra en la millora de l’ocupabilitat i la recerca d’oportunitats laborals per a persones desocupades de llarga durada amb discapacitat intel·lectual, trastorn de l’espectre autista i problemes de salut mental. L’objectiu és desenvolupar una metodologia que permeti crear solucions ajustades a les necessitats locals mitjançant un enfocament que combina la col·laboració d’administracions públiques, empreses, universitats i entitats socials.
Així, en el marc del projecte es preveu l’acompanyament directe a 175 persones i la contractació d’almenys 83 d’elles al mercat laboral. A més, es desenvoluparà una eina digital interactiva d’accés obert.
A banda de LaFACT, la iniciativa compta també amb la participació d’altres empreses i entitats catalanes: Tandem Social -consultora especialitzada en projectes socials-, Foment de Terrassa, Cambra de Comerç de Terrassa i la Universitat Pompeu Fabra. A més, també hi participen socis procedents d’Itàlia, Grècia i Romania, fins a una dotzena d’entitats en total.
El consorci celebrarà el tret de sortida del projecte aquest mes d’octubre a Iași, Romania, amb la celebració d’una trobada per establir una visió comuna del projecte, coordinar les primeres activitats i reforçar les sinergies entre els socis. Durant aquestes jornades, LaFACT presentarà en detall els mecanismes de coordinació, seguiment i avaluació, i es planificaran les primeres fases del projecte. Així mateix, es reforçarà la cooperació entre els socis, establint les bases per garantir un impacte real en la inclusió laboral a escala europea.
LaFACT té com a fi fundacional la inclusió social de persones amb discapacitat intel·lectual. L’entitat, amb seu a Terrassa, treballa des de l’any 1971 per orientar les persones amb la creació d’itineraris personalitzats, tot oferint un acompanyament integral i sostingut en el temps. Actualment, des de LaFACT, acompanyen més de 600 persones amb discapacitat intel·lectual.
Peu de foto: Fotografia de grup del First Mutual Learning Event of the Call "Innovative Approaches Tackling Long-Term Unemployment (LTU)", organitzat pel European Competence Centre for Social Innovation.
LaFACT té com a fi fundacional la inclusió social de persones amb discapacitat intel·lectual