Contacte
Idees d'experts Simone van Neerven
Creus que és positiu comptar amb una persona rebel a l'equip? O és millor prescindir-ne? A l’Exponential Day 4 hem conegut la importància de tenir una figura rebel a l'empresa amb la catalitzadora de la innovació, Simone van Neerven.
Simone van Neerven s'identifica com una persona rebel: és curiosa, creativa i valenta per compartir idees atrevides i donar-los-hi vida. Simone van Neerven és la fundadora de ReBella, una empresa que opera com a catalitzadora de la innovació.
Ella va ser la ponent principal de l'Exponential Day #4, una jornada dedicada a conèixer com crear una cultura de la innovació a l’empresa. Per Simone van Neerven, el primer pas, és comptar amb un perfil rebel a l'equip.
"Les persones rebels obren la ment de l’organització i aporten diferents perspectives, i és aquí quan la màgia es produeix quan l'objectiu és innovar. Pots mirar els problemes des de diferents angles i trobar una solució que ningú havia posat sobre la taula", explica. No et perdis l'entrevista!
AMUNT