Contacte
Per Internet
Què has de saber?
Procés selectiu, mitjançant concurs oposició, per a la provisió, en règim de personal laboral fix, de tres llocs de treball, de les categories professionals de tècnic/a superior (A1) i de tècnic/a de gestió (B1)
A les persones que compleixin els requisits de participació que estableix la convocatòria del procés selectiu.
El termini de presentació de sol·licituds es del 20 de març al 16 d'abril, ambdós inclosos
Pel que fa a l'acreditació documental, les persones que participin hauran de presentar:
a) Còpia del document nacional d'identitat o passaport espanyol o la documentació acreditativa de la nacionalitat corresponent.
b) Còpia de la titulació acadèmica necessària per a participar en procés.
c) Informe de vida laboral de la Seguretat Social.
d) A l'efecte d'acreditació i d'exempció de la realització de la prova de coneixements de la llengua catalana, les persones aspirants han de presentar còpia del certificat de suficiència de llengua catalana equivalent o superior al nivell requerit per a participar al procés.
Així mateix, eximeixen de realitzar l'exercici de coneixements de llengua catalana els títols, diplomes i certificats equivalents establerts per l'Ordre VCP/491/2009, de 12 de novembre, modificada per l'Ordre VCP/233/2010, de 12 d'abril, per la qual es refonen i s'actualitzen els títols, diplomes i certificats equivalents als certificats de coneixements de català de la Secretaria de Política Lingüística.
e) Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola, a l'efecte d'acreditació i d'exempció de la realització de la prova de coneixements de llengua castellana, han d'acreditar:
- Haver cursat la primària, la secundària i el batxillerat a l'Estat espanyol.
- Estar en possessió del diploma d'espanyol com a llengua estrangera (DELE) de nivell C1 o superior que estableix el Reial decret 1137/2002, de 31 d'octubre, modificat pel Reial decret 264/2008, de 22 de febrer.
També eximeixen de realitzar l'exercici de coneixements de llengua castellana el certificat d'aptitud en espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d'idiomes.
Igualment queden exemptes de realitzar aquest exercici les persones aspirants que hagin cursat en llengua castellana els estudis conduents a l'obtenció de la titulació exigida com a requisit d'accés.
f) En el seu cas, certificat/s de serveis prestat a l'Administració pública emès per l'òrgan competent en matèria de personal. Caldrà indicar el temps treballat en dies efectius de treball i el grup o categoria laboral.
g) Certificació acreditativa dels mèrits específics al·legats a la sol·licitud, d'acord amb les bases específiques establertes a l'Annex 2 d'aquesta convocatòria.
h) En el cas de les persones aspirants amb certificat de discapacitat podran assenyalar a la sol·licitud l'adaptació o l'adequació de temps i mitjans materials per a la realització de les proves i dels exercicis previstos en la convocatòria. En l'acceptació de les dites adaptacions o adequacions cal tenir present el que disposa l'article 6 del Decret 66/1999, de 9 de març del Govern de la Generalitat de Catalunya, sobre l'accés a la funció pública de les persones amb discapacitat i dels equips de valoració.
Les persones candidates són responsables de comprovar i verificar l'exactitud de la seva sol·licitud i les dades que hi consten.
Per a participar en aquest procés de selecció s'han de complir els requisits que s'indiquen a continuació:
1. Nacionalitat
Tenir la nacionalitat espanyola o ser nacional d'algun dels altres estats membres de la Unió Europea.
També poden participar, qualsevol que sigui la seva nacionalitat, el cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'altres Estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguin separats de dret, i els seus descendents i els del seu cònjuge, sempre que no estiguin separats de dret, siguin menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat dependents.
Igualment, poden participar les persones incloses en l'àmbit d'aplicació dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya en què sigui aplicable la lliure circulació de treballadors.
A més dels estrangers a què fan referència els paràgrafs anteriors, també poden participar els estrangers amb residència legal a Espanya.
2. Edat
Tenir complerts els setze (16) anys i no excedir, si escau, l'edat màxima de jubilació forçosa per a l'accés a l'ocupació pública.
3. Titulació
Estar en possessió, o en condicions d'obtenir abans de la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, d'algun dels títols acadèmics oficials que s'indiquen a l'Annex 2 per al llocs de treball convocat.
Si es tracta d'un títol obtingut a l'estranger, s'ha d'estar en possessió de la credencial d'homologació corresponent o, si escau, del certificat d'equivalència corresponent. Aquest requisit no és aplicable a les persones aspirants que hagin obtingut el reconeixement de la seva qualificació professional, en l'àmbit de les professions regulades, a l'empara de les disposicions de dret de la Unió Europea.
4. Capacitat funcional
Posseir la capacitat funcional per acomplir les funcions de la categoria professional laboral respecte de la qual se sol·licita la participació.
5. No haver estat separat del servei per expedient disciplinari o inhabilitat judicialment
No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari, o per exercir funcions similars a les que exercien en el cas del personal laboral, del qual hagi estat separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d'un altre Estat, no ha d'estar inhabilitat o en situació equivalent ni ha d'haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi en el seu Estat, en els mateixos termes, accedir a l'ocupació pública.
6. Coneixements de llengua catalana
Posseir els coneixements de llengua catalana del nivell que s'indica en l'Annex 2, de conformitat amb el que estableix el Decret 152/2001, de 29 de maig, sobre avaluació i certificació de coneixements de català, modificat pel Decret 3/2014, de 7 de gener, i el Decret 161/2002, d'11 de juny, sobre l'acreditació del coneixement del català i l'aranès en els processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball de les administracions públiques de Catalunya.
7. Coneixements de llengua castellana
En relació amb les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola, posseir els coneixements de llengua castellana del nivell que, per a cada lloc de treball laboral, s'indica en l'Annex 2.
8. No tenir la condició de personal laboral fix
No tenir la condició de personal laboral fix de la categoria professional laboral de l'Administració de la Generalitat de Catalunya respecte de la qual se sol·licita la participació, ni d'una categoria professional laboral d'una altra administració pública amb funcions assimilades a les de la categoria professional laboral respecte de la qual es sol·licita participar.
En el cas que, en virtut de la superació d'un altre procés de selecció vigent, una persona aspirant adquireixi la condició de personal laboral fix en els termes del paràgraf anterior, quedarà exclosa del procés de selecció corresponent i restaran sense efectes els drets associats a la seva participació.
Les persones participants han de realitzar el pagament de la taxa de participació corresponent, d'acord amb allò previst a la base comuna 4, llevat dels supòsits d'exempció.
Passos a fer
-
1
Primer pas
Sol·licitar inscripció al procés selectiu
Terminis
Del 20/03/2025 al 16/04/2025
