Què has de saber?
Aquest tràmit té per objecte la concessió de les subvencions, en règim de concurrència no competitiva, destinades a fomentar projectes d'enfortiment de l'estructura i les capacitats de les organitzacions no governamentals per al desenvolupament catalanes, amb compromís amb la igualtat de gènere, els drets humans i la pau que treballen en l’àmbit de la cooperació al desenvolupament i/o educació global, d'acord amb el que estableix el Pla director de cooperació al desenvolupament 2023-2026 (d'ara endavant, Pla director), aprovat per la Resolució 769/XIV del Parlament de Catalunya.
A les ONGD (associacions, fundacions i cooperatives sense ànim de lucre) catalanes amb compromís amb la igualtat de gènere, els drets humans i la pau que treballen en l'àmbit del desenvolupament, el foment de la pau, l'acció humanitària i/o l'educació global, d'acord amb el que estableix el Pla director.
Termini de presentació de la sol·licitud de subvenció: del 13 de desembre de 2024 al 30 de gener de 2025
Juntament amb el formulari de sol·licitud de subvenció, les entitats sol·licitants hauran d'aportar la documentació següent
- Estar inscrites al Registre d'organitzacions no governamentals per al desenvolupament que estableix la Llei 26/2001, de 31 de desembre, de cooperació al desenvolupament, gestionat per l'ACCD, o al Registre d'organitzacions no governamentals de desenvolupament adscrit a l'Agència Espanyola de Cooperació Internacional per al Desenvolupament (AECID). La inscripció als registres s'ha d'haver produït, a tot estirar, en la data de la publicació de la convocatòria corresponent al DOGC. L'ACCD comprovarà d'ofici la inscripció al Registre d'ONGD i al Registre de l'AECID.
- Ser membres o estar vinculades jurídicament a entitats de segon nivell, amb seu a Catalunya, que tenen per objecte social el suport a activitats de desenvolupament, foment de la pau, l'acció humanitària i/o l'educació global. S'entén per entitat de segon nivell la persona jurídica sense ànim de lucre, formada per persones jurídiques i legalment constituïda i registrada en un registre català.
- Disposar de seu social i fiscal a Catalunya.
- Els establerts per l'article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.
En el formulari de sol·licitud cal fer constar, mitjançant una declaració responsable, que l'entitat sol·licitant compleix els requisits següents:
- No estar sotmesa a les causes que impedeixen adquirir la condició de beneficiària que s'estableix en l'article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, i les que defineix l'article 99 del text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya, aprovat pel Decret legislatiu 3/2002, de 24 de desembre.
- En el cas de rebre aportacions d'altres administracions o entitats públiques o privades per a la mateixa finalitat, incloure una declaració en què es faci constar la relació detallada de l'entitat concedent i la quantitat sol·licitada i/o obtinguda, o bé una declaració responsable que ni l'entitat ni cap òrgan que en depengui no han demanat o obtingut subvencions o ajuts per a la mateixa finalitat de cap organisme de les administracions públiques ni de cap entitat privada.
- Si l'activitat objecte de la subvenció comporta l'ús d'elements susceptibles de generar drets d'autor, que es compleix la normativa sobre propietat intel·lectual.
- En el cas que la suma de l'import sol·licitat sigui superior a 10.000 euros, que les entitats sol·licitants hauran de declarar les retribucions dels seus òrgans de direcció o administració, d'acord amb el que estableixen la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, i el Decret 8/2021, de 9 de febrer, sobre la transparència i el dret d'accés a la informació pública. La declaració ha de detallar la informació sobre cada càrrec directiu de manera individual, i no de tot el personal directiu de manera global. Aquesta declaració responsable també s'ha de presentar en el cas que el personal directiu, o part d'aquest personal, no percebi cap retribució, i cal indicar aquesta circumstància.
- En el cas que percebi subvencions o ajuts públics d'import superior a 100.000 euros anuals, o bé percebi subvencions o ajuts públics d'import superior a 5.000 euros anuals sempre que aquests representin, com a mínim, el 40% dels seus ingressos anuals, que es compleixen amb les obligacions de transparència activa, d'acord amb el que estableix el Decret 8/2021, de 9 de febrer.
- Que les persones sol·licitants s'adhereixen al Codi ètic que consta com a annex 2 d'aquesta Resolució.
- No haver estat mai objecte de sancions administratives fermes ni de sentències fermes condemnatòries per haver exercit o tolerat pràctiques laborals considerades discriminatòries per raó de sexe o de gènere. Així mateix, les entitats sol·licitants han de respectar el que estableix la Llei 17/2015, de 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes.
- En el cas de centres amb 50 treballadors o més, que compleix amb la quota legal de reserva de llocs de treball en la plantilla de l'empresa establerta per l'article 42.1 del text refós de la Llei general de drets de les persones amb discapacitat i de la seva inclusió social, aprovat pel Reial decret legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, o amb les mesures alternatives de caràcter excepcional establertes pel Reial decret 364/2005, de 8 d'abril, i pel Decret 86/2015, de 2 de juny.
- En el cas de centres amb plantilla igual o superior a 25 persones, i pel que fa a la prevenció i detecció de casos d'assetjament sexual i d'assetjament per raó de sexe, que l'entitat compleix la normativa aprovada per la Llei 5/2008, de 24 d'abril, del dret de les dones a erradicar la violència masclista, indicant els mitjans per prevenir i detectar casos d'assetjament sexual i d'assetjament per raó de sexe, i per intervenir-hi als centres de treball, d'acord amb els agents socials, de conformitat amb la Llei 5/2008, de 24 d'abril.
- Aplicar un pla d'igualtat d'acord amb el que estableix la Llei 17/2015, de 21 de juliol, sobre disposar de mesures adreçades a evitar qualsevol tipus de discriminació laboral entre dones i homes.
- En el cas de fundacions i associacions, que ha adaptat els estatuts segons la disposició transitòria primera de la Llei 4/2008, de 24 d'abril, del llibre tercer del Codi civil de Catalunya, relatiu a les persones jurídiques, i a la Llei 5/2011, del 19 de juliol, de modificació de l'anterior.
- En el cas de fundacions, que ha complert el deure de presentar els comptes anuals davant del protectorat, d'acord amb l'article 336-3 del llibre tercer del Codi civil de Catalunya, aprovat per la Llei 4/2008, de 24 d'abril.
- Que les persones de l'entitat que desenvolupen activitats que impliquin contacte habitual amb menors no han estat condemnades per sentència ferma per cap delicte contra la llibertat i indemnitat sexual, i que, en cas que canviï alguna persona adscrita al projecte, l'entitat es compromet a fer la comprovació oportuna pel que fa al cas.
- Als centres laborals, compliment de la normativa de política lingüística: fer constar, almenys en català, els rètols i les informacions de caràcter fix i que continguin text que han de figurar a l'interior dels centres laborals adreçats a les persones que hi treballen.
- Quan es tracti de centres i establiments oberts al públic, compliment de la normativa de política lingüística: atendre els consumidors en qualsevol de les llengües oficials de Catalunya i redactar, almenys en català, la senyalització i els cartells d'informació general de caràcter fix i els documents d'oferta de serveis per a les persones usuàries i consumidores dels establiments oberts al públic.
- Compliment de les altres obligacions que estableixen a la base reguladora 21.
Passos a fer
-
Primer pas
Sol·licitar la subvenció
Terminis
Del 13/12/2024 al 30/01/2025 -
Segon pas
Aportar documentació