Com motivar i retenir el teu equip empresarial

Jordi Carrera, cofundador i CEO de Deepull, creu que la motivació econòmica és necessària però no suficient per crear una empresa viva i exitosa. Des del seu punt de vista, un treballador ha de compartir la visió de l’empresa, els valors i les idees conjuntes, “Tots els que estem dins de la companyia, en un grau o en un altre, tenim una missió per aconseguir aquesta visió”, apunta.

Carrera és el director d’una scaleup nascuda a Barcelona que desenvolupa solucions de diagnòstic assequibles i sense cultiu per identificar la sèpsia i altres infeccions. Deepull va engegar el 2020 i ja ha aconseguit facturar més de 40 milions d’euros.

Durant la seva participació a la sessió Scaleup Talk, Carrera dona algunes claus sobre com motivar i retenir un bon equip. Ell mateix repassa les gestions emocionals a l’empresa i dona consells de com muntar equips d’acord amb les virtuts dels treballadors. A més, acaba la xerrada analitzant aspectes com la visió i la missió empresarial o sobre com fomentar la col·laboració o la creativitat.

Les Scaleup Talk són sessions organitzades per ACCIÓ amb l’objectiu d’aprendre de les startups que s’han fet grans a partir de la seva experiència.

Si vols saber-ne més, recupera la darrera sessió de les Scaleup Talks amb Jordi Carrera.