Què has de saber?
Quan els treballadors i treballadores estiguin o puguin estar exposats a un risc greu i imminent a causa de la seva feina, l'empresari està obligat a adoptar les mesures i donar les instruccions necessàries perquè, en cas de perill greu, imminent i inevitable, els treballadors puguin interrompre la seva activitat i, si cal, abandonar immediatament el seu lloc de treball.
Cas que l'empresari no adopti o no permeti adoptar les mesures necessàries per garantir la seguretat i la salut dels treballadors i les treballadores, els seus representants legals poden acordar, per majoria dels seus membres, la paralització de l'activitat dels treballadors afectats per aquest risc. Aquest acord ha de ser comunicat immediatament a l'empresa i a l'autoritat laboral.
Aquest tràmit només es pot fer per internet. La documentació que aporteu per un altre canal no es tindrà en compte ni es computarà a efectes de data de presentació.
Organisme responsable
Altres organismes relacionats
A les persones representants dels treballadors/ores.
Aquest tràmit es pot sol·licitar en qualsevol moment.
Cal aportar l'Acta, signada pels membres del Comitè d'Empresa/delegats de personal o pels delegats de prevenció, en el seu cas, per la qual s'acorda la paralització de l'activitat per risc greu i imminent, en els termes previstos en l'apartat 3 de l'article 21 de la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscs laborals.
No hi ha taxes associades a aquest tràmit.
Passos a fer
-
Primer pas
Comunicar
Aquest tràmit només es pot fer per internet. Cal que us identifiqueu quan signeu el formulari amb l'idCAT Mòbil o un certificat digital.
-
Segon pas
Consulta de l'estat del tràmit
Podeu consultar l'estat del tràmit:
Podeu consultar l'estat del tràmit:
- A l'Àrea privada de Canal Empresa (amb idCAT Mòbil o/i certificat digital).
- A l'Estat de les meves gestions (amb l'identificador del tràmit i el DNI/NIF).
-
Tercer pas
Rebre la resposta de l'Administració
Quina resposta es rep? L'autoritat laboral disposa d'un termini de 24 h. per anul·lar o ratificar la paralització acordada, prèvia valoració de la Inspecció de Treball qui, un cop apreciat in situ el [...]
Quina resposta es rep?
L'autoritat laboral disposa d'un termini de 24 h. per anul·lar o ratificar la paralització acordada, prèvia valoració de la Inspecció de Treball qui, un cop apreciat in situ el risc detectat, emetrà el corresponent informe en sentit confirmatori o no del risc denunciat. La resolució es trametrà als interessats pels mitjans sol·licitats.