Què has de saber?
És el tancament del centre de treball per part de l'empresari en cas de vaga o qualsevol altre tipus d'irregularitat col·lectiva en el règim de treball, quan concorri alguna de les següents circumstàncies:
- Existència de perill de violència de les persones o de danys greus per a les coses.
- Ocupació il·legal del centre de treball o de qualsevol de les seves dependències o perill cert que es produeixi.
- Que el volum de la inassistència al centre de treball impedeixi greument el procés normal de producció.
El contracte de treball pot ser suspès per aquesta causa (article 45.1m del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'estatut dels treballadors).
Organisme responsable
Altres organismes relacionats
A l'empresari/ària
L'empresari ha de posar en coneixement de l'Autoritat Laboral el tancament patronal en el termini de dotze hores.
No hi ha taxes associades a aquest tràmit.
Passos a fer
-
Primer pas
Comunicar