Clústers: col·laborar per reforçar l'estratègia

Els membres del clúster convergeixen per incrementar la seva competitivitat individual i, alhora, millorar la qualitat del seu entorn. Comparteixen un espai on cadascú disposa de totes les eines per millorar la seva estratègia competitiva; un repte que sovint s’alimenta de la cooperació amb els altres membres atès que tots plegats representen una mateixa cadena de valor.

Són organitzacions basades en relacions de confiança. Els clústers no estan controlats per les empreses més grans, sinó que estan liderats per les empreses més actives, independentment de la seva dimensió. I ho fan amb una organització dinàmica, on el focus es posa en la competitivitat. La filosofia de treball, el posicionament i l’activitat d’un clúster són específiques i diferencials.

A més, els clústers compten amb un equip liderat pel Cluster Manager, un executiu dedicat en exclusiva a generar confiança, a treballar en xarxa, a assessorar les empreses i a construir activitats i projectes per fer-les més competitives.

ACCIÓ ha acreditat un ecosistema de 27 clústers mitjançant el Programa Catalonia Clusters. Una xarxa interconnectada que permet que qualsevol empresa que participi en un clúster també tingui accés a treballar amb els altres. Això és possible gràcies al treball en xarxa de les dinàmiques interclúster.

Per aprofitar tots els avantatges, troba el teu clúster!

El treball en clúster impulsa actuacions alineades amb els reptes estratègics del mateix clúster definits per les empreses que en formen part, amb l’objectiu de millorar la competitivitat de les empreses. Ho fa mitjançant accions d'innovació en els seus models de negoci, internacionalització de mercats, formació directiva o dinàmiques interclúster.

Plataforma de projectes

• El clúster permet impulsar projectes transformadors, alineats amb les estratègies de futur i difícils d’impulsar per una única empresa.

Intel·ligència estratègica

• El clúster aglutina coneixement sobre les estratègies guanyadores. L’intercanvi de coneixement i d'experiències aporta informació sobre el mercat, reptes de negoci, tendències i tecnologies clau. Casos d’èxit i fracassos dels quals aprendre.

Networking

• Els clústers es basen en relacions de confiança generades per la interacció entre empreses. Les trobades formals i informals permeten compartir oportunitats i generar negoci.

Si encara no ho has fet, troba el teu clúster!

Com a membre d’un clúster podràs incorporar la sostenibilitat al model de negoci de la teva empresa i fer-ne un dels eixos principals de la teva estratègia. T’ajudarem a treballar amb l’eina B-Corp vinculada als Objectius de Desenvolupament Sostenible, i potenciar així la generació de valor compartit per part de la teva empresa.

Per què és important el valor compartit?

• Retenir el talent. Les noves generacions volen treballar en empreses sostenibles.
• Consum responsable. L’ètica ja és un dels criteris de compra més rellevants per als consumidors.
• Finançament. Ser sostenible permet captar més clients i accedir a les millors fonts de finançament públiques i privades, on el criteri de sostenibilitat és un requisit cada cop més indispensable.
• Legislació. Les normatives en tots els nivells governamentals exigeixen criteris de sostenibilitat creixents.

Per què aplicar el valor compartit des del clúster?

• Accés a la identificació d’oportunitats de negoci vinculades al valor compartit de forma conjunta amb les empreses del clúster.
• Identificació de best practices internacionals vinculades a aquestes oportunitats.
• Capacitació especialitzada per utilitzar B-Corp a la teva empresa.
• Intercanvi d’experiències amb la resta de membres del clúster.